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崗位職責(zé)：
1、合規(guī)調(diào)研支撐：深度參與集采中心前期需求調(diào)研、方案設(shè)計及落地優(yōu)化全流程，結(jié)合業(yè)務(wù)場景梳理合規(guī)要求，確保集采中心功能設(shè)計、流程搭建既滿足業(yè)務(wù)實際需求，又嚴(yán)格契合公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)；輸出調(diào)研分析報告、合規(guī)評估意見，為集采中心迭代優(yōu)化提供專業(yè)支撐。
2、全流程風(fēng)控管理：建立集采中心業(yè)務(wù)風(fēng)險評估體系，定期開展全流程風(fēng)險排查（涵蓋供應(yīng)商準(zhǔn)入、采購執(zhí)行、合同履約、資金支付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)），精準(zhǔn)識別潛在合規(guī)風(fēng)險、操作風(fēng)險及道德風(fēng)險，制定可落地的風(fēng)險防控措施與應(yīng)急預(yù)案，跟蹤風(fēng)險整改閉環(huán)情況，降低業(yè)務(wù)運營風(fēng)險。
3、內(nèi)控監(jiān)督與培訓(xùn)：持續(xù)監(jiān)督集采中心開發(fā)及運營過程中內(nèi)控流程的執(zhí)行落地情況，定期開展內(nèi)控有效性檢查，發(fā)現(xiàn)流程漏洞或執(zhí)行偏差及時提出優(yōu)化建議并推動整改；針對集采業(yè)務(wù)合規(guī)要求、內(nèi)控流程、風(fēng)險防控要點等，組織開展專項培訓(xùn)與宣導(dǎo)，提升團隊合規(guī)意識與實操能力。
4、合規(guī)協(xié)同與支持：協(xié)助部門完成內(nèi)控體系優(yōu)化、內(nèi)部審計、合規(guī)檢查等相關(guān)工作，配合外部監(jiān)管機構(gòu)或內(nèi)部審計部門的檢查與調(diào)研；整理歸檔合規(guī)管理相關(guān)文件、數(shù)據(jù)及報告，建立合規(guī)管理臺賬；跨部門協(xié)同（如與業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、法務(wù)部等），解答業(yè)務(wù)端合規(guī)咨詢，提供合規(guī)支持。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，審計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、法學(xué)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備扎實的內(nèi)控合規(guī)、審計或風(fēng)險管理專業(yè)知識，熟悉采購供應(yīng)鏈領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī)，了解集采業(yè)務(wù)模式及常見風(fēng)險點；
3、3 年及以上審計、內(nèi)控合規(guī)、風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有集采中心、采購供應(yīng)鏈領(lǐng)域合規(guī) / 審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、持有中級審計師、中級會計師、注冊會計師（CPA）、稅務(wù)師、法律職業(yè)資格等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
5、具備較強的風(fēng)險識別、分析判斷及問題解決能力，能夠獨立開展風(fēng)險評估、合規(guī)檢查及報告撰寫工作；熟練使用 Excel、PPT 等辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力；
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及書面表達能力，工作嚴(yán)謹細致、責(zé)任心強，具備較強的原則性和抗壓能力，能適應(yīng)跨部門協(xié)同工作。