你的核心職責：
1. 體系搭建與策略制定： 參與規(guī)劃并執(zhí)行針對4萬+客戶的私域運營整體策略，包括用戶分層、內(nèi)容規(guī)劃、互動SOP及轉(zhuǎn)化路徑設計。
2. 內(nèi)容與活動策劃： 你不必是頂級寫手，但必須是“導演”。你需要策劃能打動商戶老板的干貨內(nèi)容（如行業(yè)報告、運營技巧、成功案例）、線上沙龍及社群活動，提升用戶活躍與信任。
3. 社群生態(tài)運營： 負責將現(xiàn)有“一對一服務群”升級為更具活力的“行業(yè)主題社群”（如餐飲老板群、休娛行業(yè)經(jīng)理群），營造同行交流、知識共享的活躍社區(qū)氛圍。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動與轉(zhuǎn)化： 監(jiān)控私域核心數(shù)據(jù)（如互動率、群活躍度、線索轉(zhuǎn)化率等），通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化策略，并最終對增值服務產(chǎn)品的成交額負責。
5. SOP落地與優(yōu)化： 將既定的私域運營SOP落地執(zhí)行，并在實踐中不斷迭代優(yōu)化，提升整體運營效率。
經(jīng)驗： 有1-3年私域運營、用戶運營或社群運營相關經(jīng)驗，有從0到1搭建或深度參與運營體系的經(jīng)歷者優(yōu)先
用戶洞察力： 能快速理解實體商戶的經(jīng)營痛點與需求。
策劃與執(zhí)行力： 具備良好的活動策劃和內(nèi)容感覺，并能高效推進落地。
溝通與共情力： 善于溝通，具備顧問式思維，能與客戶建立信任。
數(shù)據(jù)敏感度： 能使用基礎的數(shù)據(jù)工具進行效果分析和復盤。
素質(zhì)：
結(jié)果導向： 對業(yè)務增長有強烈的欲望和責任心。
主人翁意識： 把這4萬+客戶視為自己的“責任田”，愿意為之傾注心血。
快速學習： 本地生活行業(yè)瞬息萬變，你需要能持續(xù)學習并學以致用。
加分項：
有實體行業(yè)（如餐飲、生活服務、休娛）或SaaS公司運營經(jīng)驗。
熟悉企業(yè)微信、SCRM、小程序等運營工具。