職位描述
機(jī)電工程建造師資格證五險(xiǎn)節(jié)日福利
（一）崗位職責(zé)：
1、人員資料管理：收集施工人員入場資料（根據(jù)甲方要求）并辦理人員入場手續(xù)，建人員檔案，及時(shí)更新人員變動和保險(xiǎn)到期情況。?
2、材料資料管理：跟進(jìn)材料進(jìn)場計(jì)劃，參與驗(yàn)收（核規(guī)格、證文件），配合留存影像資料，建臺賬，整理材料資料。?
3、項(xiàng)目資料統(tǒng)籌：收集歸檔施工圖紙、驗(yàn)收記錄、會議紀(jì)要等全流程資料，按規(guī)管理，協(xié)助竣工資料移交。?
4、人員每日考勤登記，按月上報(bào)公司。
5、項(xiàng)目定期報(bào)銷材料整理，上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審核。
6、參與會議形成會議紀(jì)要（如果需要）。?
（二）任職要求?
1、年齡：18-35歲，大專及以上學(xué)歷，工程管理、檔案管理、電力相關(guān)專業(yè)，懂造價(jià)優(yōu)先；?
2、1 年以上建筑 、電力資料經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮；?
3、熟 Office，會 CAD 看圖優(yōu)先，懂工程資料管理規(guī)范；?
4、細(xì)心負(fù)責(zé)、善溝通，能適應(yīng)現(xiàn)場環(huán)境，有團(tuán)隊(duì)精神。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場應(yīng)變能力，責(zé)任心強(qiáng)；
6、 能適應(yīng)短期出差，有駕照者優(yōu)先；
7、 持有一級/二級建造師（機(jī)電方向）或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用。
1、人員資料管理：收集施工人員入場資料（根據(jù)甲方要求）并辦理人員入場手續(xù)，建人員檔案，及時(shí)更新人員變動和保險(xiǎn)到期情況。?
2、材料資料管理：跟進(jìn)材料進(jìn)場計(jì)劃，參與驗(yàn)收（核規(guī)格、證文件），配合留存影像資料，建臺賬，整理材料資料。?
3、項(xiàng)目資料統(tǒng)籌：收集歸檔施工圖紙、驗(yàn)收記錄、會議紀(jì)要等全流程資料，按規(guī)管理，協(xié)助竣工資料移交。?
4、人員每日考勤登記，按月上報(bào)公司。
5、項(xiàng)目定期報(bào)銷材料整理，上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審核。
6、參與會議形成會議紀(jì)要（如果需要）。?
（二）任職要求?
1、年齡：18-35歲，大專及以上學(xué)歷，工程管理、檔案管理、電力相關(guān)專業(yè)，懂造價(jià)優(yōu)先；?
2、1 年以上建筑 、電力資料經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮；?
3、熟 Office，會 CAD 看圖優(yōu)先，懂工程資料管理規(guī)范；?
4、細(xì)心負(fù)責(zé)、善溝通，能適應(yīng)現(xiàn)場環(huán)境，有團(tuán)隊(duì)精神。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場應(yīng)變能力，責(zé)任心強(qiáng)；
6、 能適應(yīng)短期出差，有駕照者優(yōu)先；
7、 持有一級/二級建造師（機(jī)電方向）或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用。
工作地點(diǎn)
威海環(huán)翠區(qū)戚家夼
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山東達(dá)能盛和技術(shù)服務(wù)有限公司山東達(dá)能盛和技術(shù)服務(wù)有限公司是山東達(dá)能人才集團(tuán)全資子公司，是一家全國性綜合人力資源公司，達(dá)能成立于2008年，總部位于山東煙臺，業(yè)務(wù)涉及制造外包、焊接技術(shù)外包、服務(wù)業(yè)外包、政務(wù)外包、司法輔助外包、靈活用工、勞務(wù)派遣、招聘服務(wù)、“報(bào)聯(lián)商”培訓(xùn)、勞動法與員工關(guān)系管理等多個(gè)領(lǐng)域。目前已在威海、濟(jì)南、青島、等地成立了10家分子公司，管理團(tuán)隊(duì)超過100人，合作企業(yè)超300家，年累計(jì)服務(wù)求職者超15萬人次。【企業(yè)榮譽(yù)】全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)山東省人力資源服務(wù)領(lǐng)軍機(jī)構(gòu)山東省人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)山東省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)成長創(chuàng)新獎(jiǎng)山東省知名品牌煙臺開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)協(xié)會會長單位【企業(yè)文化】使命：追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福，用愛和專業(yè)成就人與組織，讓人們生活更美好！愿景：成為員工幸福，客戶感動，行業(yè)領(lǐng)先，社會尊重的百年幸福企業(yè)！價(jià)值觀：利他執(zhí)著專業(yè)創(chuàng)新挑戰(zhàn)社會公益：“創(chuàng)造愛、分享愛、傳播愛”，達(dá)能熱衷于社會公益活動，達(dá)能公益品牌---《大地美容日》、《掃除道》和《幸福工作坊》?！具_(dá)能幸福觀】幸福是愛上工作，獲得收入和成長，踏實(shí)而安心幸福是身體健康、內(nèi)心富足、家庭和睦幸福是成為奮斗者，挑戰(zhàn)高目標(biāo)，在成長中收獲喜悅幸福是成為專家，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，得到社會認(rèn)可和尊敬幸福是我們愛客戶，為客戶創(chuàng)造幸福，也獲得客戶的尊重和信賴幸福是成為愛的使者，一起創(chuàng)造愛、傳播愛、分享愛，讓這個(gè)世界更美好幸福是“凡經(jīng)我手，必定更好！”
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