崗位職責:
1. HR系統(tǒng)(薪福通)、OA上線與運維;
負責薪福通、OA系統(tǒng)的實施與日常運維,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行并根據(jù)需求進行優(yōu)化和調(diào)整,確保審批流程的順利進行,并提供技術支持與優(yōu)化建議。
2. ERP系統(tǒng)(U9)開發(fā)與運維:
熟悉ERP系統(tǒng)(U9)的開發(fā)和基本運行邏輯,負責ERP系統(tǒng)的實施、調(diào)試和日常運維工作。
3. 數(shù)據(jù)盒子(BCP)接口對接與數(shù)據(jù)回寫:
負責數(shù)據(jù)盒子(BCP)的接口對接工作,確保數(shù)據(jù)流的順暢和準確的回寫。
4. 弱點工廠驗收跟進:
跟進工廠驗收工作,確保IT系統(tǒng)符合實際業(yè)務需求,并及時處理各類問題。
5. 網(wǎng)絡安全管理:
執(zhí)行基本的網(wǎng)絡安全規(guī)則和策略,確保公司網(wǎng)絡環(huán)境的安全性。
6. H3C和深信服網(wǎng)關設備調(diào)整:
負責H3C和深信服網(wǎng)關設備的配置、調(diào)整和管理工作,確保網(wǎng)絡的高效性與安全性。
7. 技術支持與問題解決:
解決與數(shù)據(jù)庫、服務器、應用等相關的技術問題,并提供相應的解決方案。
8. 技術棧要求:
SQL Server數(shù)據(jù)庫:能夠進行數(shù)據(jù)庫的增刪改查,編寫存儲過程,處理數(shù)據(jù)庫相關問題。
服務器運維:負責服務器的日常維護與故障排除。
Java語言 (Spring):具備Java開發(fā)基礎,能夠進行簡單的Java開發(fā)與調(diào)試。
BI (帆軟BI):熟悉BI工具的使用,能夠進行數(shù)據(jù)分析與報表生成。
IP-guard:負責企業(yè)信息安全管理,確保數(shù)據(jù)與信息的安全性。
MES系統(tǒng):了解MES全流程追溯功能,能夠進行系統(tǒng)實施與優(yōu)化。
SPC品質(zhì)管理:參與SPC品質(zhì)管理系統(tǒng)的實施與運維,優(yōu)化生產(chǎn)質(zhì)量管理。
任職要求:
1. 學歷要求:大專及以上學歷,計算機科學與技術或相關專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗:
至少3年及以上IT相關工作經(jīng)驗,至少1年管理經(jīng)驗。
熟悉人事系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)和數(shù)據(jù)系統(tǒng)的實施與運維工作。
3. 技術能力:
熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫、Java開發(fā)(Java Spring框架),有BI工具應用經(jīng)驗(如帆軟BI),具備二次系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗。具備網(wǎng)絡安全管理、服務器運維、數(shù)據(jù)接口對接等多方面的技術能力。
4. 溝通能力:
良好的溝通能力,能夠與不同部門協(xié)作,解決技術問題。
5. 領導能力:
能夠有效管理IT團隊,組織協(xié)調(diào)內(nèi)部技術資源,推動項目進展。
6. 其他要求:
具有較強的解決問題能力,能夠應對緊急情況和高壓環(huán)境。