職位描述
快速消費(fèi)品零售/批發(fā)食品/飲料
崗位內(nèi)容：
1.深入業(yè)務(wù)，理解所支持團(tuán)隊(duì)的商業(yè)模式、戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)流程和團(tuán)隊(duì)動態(tài)；
2.主導(dǎo)所支持業(yè)務(wù)單元的人才盤點(diǎn)、繼任者計(jì)劃和高潛人才發(fā)展，確保關(guān)鍵崗位人才的持續(xù)供給；
3.與業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)合作，推動績效管理閉環(huán)（目標(biāo)設(shè)定、過程跟進(jìn)、績效評估、反饋與發(fā)展），確保績效體系有效驅(qū)動業(yè)務(wù)增長；
4.主導(dǎo)或參與HR專項(xiàng)項(xiàng)目（如任職資格體系搭建、領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目、敬業(yè)度提升等），并確保其在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上作為HRBP深入支持業(yè)務(wù)部門的經(jīng)驗(yàn)。 有快速消費(fèi)品等行業(yè)背景者優(yōu)先；
3.強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)敏感度，能夠快速學(xué)習(xí)并理解業(yè)務(wù)，具備從業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)中解讀出人力資源需求的能力；
4.出色的溝通、協(xié)調(diào)和影響力，能夠與不同層級的員工和管理者建立信任關(guān)系；
5.優(yōu)秀的問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出理性決策；
6.積極主動，抗壓能力強(qiáng)，具備在快節(jié)奏和不確定性環(huán)境中工作的能力。
工作地點(diǎn)
贛州章貢區(qū)恒科產(chǎn)業(yè)園-10號樓201
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鐘春麗/人事經(jīng)理
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贛州鐘和風(fēng)品牌管理有限公司贛州鐘和風(fēng)品牌管理有限公司以“鐘和風(fēng)零食”為核心品牌，專注于食品零售與品牌運(yùn)營領(lǐng)域，為消費(fèi)者提供多元化的食品消費(fèi)體驗(yàn)。公司立足贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，依托線上線下融合的銷售網(wǎng)絡(luò)，主營業(yè)務(wù)涵蓋食品銷售、品牌管理、市場營銷策劃及供應(yīng)鏈服務(wù)，已形成涵蓋預(yù)包裝食品、酒類、日用品的綜合性零售服務(wù)體系?；诹闶坌袠I(yè)特性，公司著力構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系與精細(xì)化供應(yīng)鏈管理能力，通過恒科產(chǎn)業(yè)園總部與康定路分公司的協(xié)同布局，持續(xù)拓展本地市場服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，注重專業(yè)化人才儲備，核心成員具備新零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與市場拓展能力，尤其在商圈開發(fā)、數(shù)據(jù)分析及門店運(yùn)營等領(lǐng)域形成實(shí)踐優(yōu)勢。企業(yè)秉承務(wù)實(shí)創(chuàng)新的發(fā)展理念，現(xiàn)階段重點(diǎn)推進(jìn)零售終端網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與數(shù)字化服務(wù)能力提升，致力于為區(qū)域消費(fèi)者創(chuàng)造更便捷、優(yōu)質(zhì)的食品消費(fèi)場景。通過規(guī)范化的財(cái)務(wù)管控體系與持續(xù)完善的內(nèi)控機(jī)制，為業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。
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