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我們能提供：
行業(yè)壁壘優(yōu)勢：背靠研產(chǎn)銷一體化的實體工廠，可深度展示研發(fā)實力與生產(chǎn)標準（核心內(nèi)容競爭力）全渠道支持，線下銷售團隊及成熟客戶案例，為內(nèi)容提供真實素材及轉化承接，資源投入：配備專業(yè)拍攝團隊、直播場地及預算支持，拒絕“螺絲刀創(chuàng)業(yè)”。
【崗位職責】
1.策略制定與執(zhí)行。負責抖音平臺（企業(yè)號、直播、短視頻）整體運營策略制定，聚焦餐飲B端客戶，與行業(yè)影響力建設；設計符合工廠品牌調性（專業(yè)、可靠、解決方案導向）的內(nèi)容矩陣，傳遞產(chǎn)品研發(fā)實力、標準化優(yōu)勢及餐飲賦能價值。
2.內(nèi)容創(chuàng)作與IP打造
主導策劃垂直行業(yè)內(nèi)容：調味料應用場景（如后廚操作演示）、菜品研發(fā)案例、工廠探訪（突出研發(fā)/生產(chǎn)標準化）、餐飲客戶成功故事等，孵化專家型IP（如“首席調味師”“研發(fā)實驗室”），建立行業(yè)技術信任背書。
3.直播體系搭建
建立常態(tài)化B端直播體系：新品發(fā)布會、餐飲技術培訓、經(jīng)銷商招商直播、工廠溯源直播，設計高轉化話術（突出降本增效、定制服務），協(xié)同研發(fā)/銷售團隊，邀請餐飲客戶連麥分享應用效果。
4.流量獲取與線索轉化
制定付費投流策略（千川+DOU+），精準定向餐飲從業(yè)者、食材采購負責人、經(jīng)銷商群體。
設計留資鏈路（表單預約、私信引導、直播掛載），將公域流量沉淀至私域（企業(yè)微信/CRM），賦能線下銷售團隊跟進。
5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
監(jiān)控核心指標：有效詢盤量、留資成本、高意向客戶轉化率、行業(yè)影響力指數(shù)（非單純C端GMV），定期輸出數(shù)據(jù)報告，迭代內(nèi)容、直播及投放策略。
6.跨部門協(xié)同
聯(lián)動線下銷售團隊，確保線上線索高效轉化（如定制客戶需求轉交研發(fā)部），協(xié)同市場部，將抖音內(nèi)容復用至公眾號、行業(yè)展會等渠道，打造全域營銷閉環(huán)。
【任職要求】
1.5年以上抖音運營經(jīng)驗，有食品/餐飲供應鏈/B端工業(yè)品賬號成功案例（必備）。
2.精通B端內(nèi)容邏輯：能策劃解決行業(yè)痛點的內(nèi)容（如后廚效率提升、標準化痛點、成本優(yōu)化），非泛娛樂化內(nèi)容。
3.具備直播體系搭建經(jīng)驗，熟悉ToB直播轉化模型（留資、私域沉淀、線下協(xié)同）。
4.掌握千川投放策略，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化精準客群獲取效率（需提供投流ROI案例）。
5.具備基礎食品行業(yè)知識，能快速理解復合調味料產(chǎn)品優(yōu)勢與應用場景
6.有餐飲企業(yè)或食品工廠從業(yè)背景，熟悉后廚運營及供應鏈需求。
7.具備私域運營（企業(yè)微信/SCRM）協(xié)同經(jīng)驗，打通“抖音引流-私域培育-銷售成交”鏈路。
8.成功操盤過行業(yè)垂直IP孵化