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1、領導并推動公司戰(zhàn)略規(guī)來自BOSS直聘劃的實施，確BOSS直聘保公司目標的達成； 2、監(jiān)督管理公司日常運營，提boss升業(yè)務效率，優(yōu)化管理流程； 3、建立并維護與關鍵合作伙伴的關系，拓展公司業(yè)務范圍。 任職要求： 1、具備出色的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成高績效； 2、擁有良好的商業(yè)意識，能夠有效地制定和執(zhí)行商業(yè)策略； 3、優(yōu)秀的溝通能力，能夠與各類人員建立良好的工作關系。