崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、安排面試等;
2. 維護(hù)招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象;
3. 分析招聘數(shù)據(jù),探索新的招聘渠道和方式;
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作 ;
任職要求:
1. 熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)各崗位工作內(nèi)容,積極與各部門溝通用人需求;
2. 具備基本的招聘知識,熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業(yè) ;
3. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件;
4. 溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力 ;
5. 主動、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識和耐心,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。