職位描述
高端崗位招聘職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘
崗位要求：
1、高端人才獵聘：建立并持續(xù)更新公司高端人才庫，對關(guān)鍵領(lǐng)域的頂尖人才進(jìn)行長期跟蹤與關(guān)系維護(hù)。
2、主動尋訪與精準(zhǔn)獵聘：通過多種高端渠道主動尋訪和接觸目標(biāo)候選人，運(yùn)用專業(yè)獵尋技巧挖掘評估行業(yè)影響力的技術(shù)領(lǐng)軍人才。
3、負(fù)責(zé)職位發(fā)布、候選人尋訪、初步篩選、面試安排、背景調(diào)查到錄用訪談全過程。
4、全面、清晰地傳達(dá)公司的愿景、文化、技術(shù)優(yōu)勢及發(fā)展機(jī)會，有效吸引并說服候選人加入。
5、定期分析招聘數(shù)據(jù)，復(fù)盤招聘流程，為優(yōu)化高端人才引進(jìn)策略提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。
任職要求：
1、年齡：28-40歲，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高，能夠適應(yīng)各地出差（國內(nèi)/國際）。
2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上專注與技術(shù)研發(fā)崗位或高端人才獵聘經(jīng)驗(yàn)，有知名獵頭公司背景或大型科技企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、要有卓越的尋訪能力、出色的溝通與影響力、精準(zhǔn)的評估判斷力、強(qiáng)大的抗壓與韌性力。
4、具備優(yōu)秀的英語聽說寫讀能力，能夠作為工作語言與海外候選人進(jìn)行流暢溝通。
5、熟練使用各類辦公軟件。善于與業(yè)務(wù)部門協(xié)作，具備出色的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力。
6、能夠快速學(xué)習(xí)并理解前沿技術(shù)和復(fù)雜的業(yè)務(wù)知識。
工作地點(diǎn)
咸陽楊陵區(qū)歐迪亞實(shí)業(yè)陜西歐迪亞實(shí)業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
劉娟/人事專員
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陜西歐迪亞實(shí)業(yè)有限公司陜西歐迪亞實(shí)業(yè)有限公司成立于1981年，地處西安市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)。公司的地理文化造就了企業(yè)的蓬勃發(fā)展。公司以生產(chǎn)汽車、機(jī)械、航天、鐵路等橡膠制品為主。于2000年研發(fā)的氟橡膠（FKM）油封并從臺灣引進(jìn)世界最先進(jìn)的油封專用生產(chǎn)設(shè)備，填補(bǔ)了我國油封制造業(yè)的一項(xiàng)空白，完全代替了進(jìn)口油封。陜西歐迪亞實(shí)業(yè)有限公司81年注冊資金510萬元，現(xiàn)有科研人員17人，員工300多人，年產(chǎn)值7000多萬元。在現(xiàn)代企業(yè)競爭中，不斷創(chuàng)新、進(jìn)取、以誠取信。用我們的智慧實(shí)現(xiàn)你的愿望，用專業(yè)的精神鑄就專業(yè)的品牌。我們對產(chǎn)品質(zhì)量的執(zhí)著來源于顧客以及他們對產(chǎn)品和服務(wù)的需求，我們會盡心竭力滿足顧客對品質(zhì)和服務(wù)的要求，一旦對顧客應(yīng)允，我們將會盡全力去實(shí)現(xiàn)諾言。以企業(yè)者的熱情承擔(dān)我們的使命，不斷追求革新，我們以誠實(shí)的態(tài)度批判自己的業(yè)績。提供比競爭者更好的服務(wù)，讓這些產(chǎn)品成為顧客心目中的第一選擇。
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