崗位職責(zé):
1 、根據(jù)計(jì)量法律、法規(guī)及相關(guān)國家計(jì)量技術(shù)規(guī)程,制訂公司計(jì)量管理制度,確保制度的有效實(shí)施;
2 、做好計(jì)量測試工作,提供準(zhǔn)確可靠的計(jì)量數(shù)據(jù),為提高產(chǎn)品質(zhì)量服務(wù);
3、 負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具的驗(yàn)收管理,建立公司計(jì)量器具管理臺(tái)帳,制訂計(jì)量器具的周期確認(rèn)計(jì)劃,統(tǒng)計(jì)在用計(jì)量器具周期受檢率及合格率;
4、認(rèn)真做好公司計(jì)量技術(shù)檔案的管理工作,負(fù)責(zé)管理保存計(jì)量確認(rèn)的記錄、證書及有關(guān)記錄。
5、 負(fù)責(zé)計(jì)量器具標(biāo)識(shí)選用、發(fā)放工作和計(jì)量器具的降級(jí)、報(bào)廢和調(diào)整管理工作,做好各類計(jì)量器具的維修工作,確保計(jì)量器具的正常運(yùn)行,以保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
6、 完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具備計(jì)量資格證書,能熟練使用各類辦公軟件;
2、2年及以上的工業(yè)計(jì)量工作,熟悉計(jì)量工作的內(nèi)容及體系和制度的搭建;
3、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),良好的溝通交流能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、雙休、員工食堂