崗位職責(zé):
1、培訓(xùn)期間擔(dān)任班主任,帶班培訓(xùn),管控紀(jì)律與考核;
2、篩選家裝產(chǎn)業(yè)工人,評(píng)估學(xué)員的綜合素質(zhì),確認(rèn)學(xué)員學(xué)習(xí)方向(如門窗安裝、防水補(bǔ)漏、家電維修、木工等);
3、根據(jù)公司訂單,協(xié)助統(tǒng)籌安排和派遣小蝸完成訂單;跟進(jìn)管理下駐店小蝸工作情況,協(xié)助小蝸工作開展、問(wèn)題解決;
4、工人接單后,赴現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)技術(shù)難點(diǎn),按標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收工程質(zhì)量,保障客戶滿意度;
5、跟蹤并管理名下工人的接單量、完工率、客戶滿意度,行使安排小蝸返訓(xùn)或解除合作的權(quán)利;
6、根據(jù)分配工種學(xué)習(xí)專業(yè)課程內(nèi)容,不斷提高自身專業(yè)技術(shù)能力。
任職要求:
1、1年以上家裝、家電行業(yè)或教學(xué)、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、20-45周歲,有統(tǒng)籌思維,能獨(dú)立帶組、調(diào)度、解決問(wèn)題;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng),具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、自我提升,試用期完成兩項(xiàng)技能學(xué)習(xí),持續(xù)優(yōu)化教學(xué)與指導(dǎo)能力。
薪資福利:6K-10K底薪+績(jī)效,早九晚六,單休,購(gòu)買社保,提供住宿、午餐