崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠規(guī)劃:①Overall Layout規(guī)劃;②Capacity 評估;③線體標(biāo)準(zhǔn)化方案制定;④工廠仿真模擬/數(shù)字孿生;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本管理:①工時分析及改善(投入/產(chǎn)出/損失工時);②工廠每日損益分析及改善;③項目投資費用評審;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)人力的測算:①DL/IDL標(biāo)準(zhǔn)人力發(fā)布&修訂;②UPH/UPPH/產(chǎn)能爬坡標(biāo)準(zhǔn)制定及追蹤;③人均日產(chǎn)值數(shù)據(jù)分析監(jiān)控(HC/UPH/UPPH);④PMS生產(chǎn)指標(biāo)維護(hù)及監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)恩迪精益運(yùn)營體系建立,以及制造數(shù)據(jù)的管理工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、汽車工程、電子工程等工科專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年及以上IE或Lean工作經(jīng)驗,有汽車舒適系統(tǒng)工藝經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練掌握價值流、JT、PTS、SMED,TPM,現(xiàn)場凸善、六西格瑪?shù)染唧w的運(yùn)用;
4、精通PTS常用各類時間研究方法進(jìn)行生產(chǎn)線平衡分析改善;
5、具備推進(jìn)實施供應(yīng)鏈的精益活動安排,制度建設(shè)和績效考核等工作并組織開展精益培訓(xùn)工作 ;
6、具備客戶導(dǎo)向能力、持續(xù)改善能力、良好關(guān)系建立能力、培訓(xùn)指導(dǎo)能力;
7、英語可以溝通的優(yōu)先考慮。