技能要求:
人力資源管理師,企業(yè)文化建設,HRBP
1、建立并完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設);
2、招聘、培訓及員工發(fā)展的工作實施;
3、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
4、員工關系維護、員工活動組織;
5、參與公司運營管理。
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上大中型人力資源管理相關工作經驗,有互聯(lián)網公司經驗優(yōu)先;
3、具備良好的溝通洽談能力和面對壓力的積極心態(tài);
4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠完成各模塊的工作。
5、有獵頭經驗及商學院運營經驗者優(yōu)先考慮!
福利待遇:
①入職即簽訂勞動合同
②五險一金
③年度旅游
④培訓機會
⑤企業(yè)特色福利
辦公環(huán)境:1500余平現(xiàn)代化辦公室和500余平清潔設備研發(fā)展示廳;
企業(yè)氛圍:萬潔20年發(fā)展中,10年以上老員工占17%,5年以上老員工占42%;
用人文化:萬潔的中層管理團隊中,65%以上是企業(yè)內部培養(yǎng);
特色福利:萬潔的特色福利包括優(yōu)秀員工持股、員工旅游、年終分紅等。
公司官網:www.wanjiekeji.cn