一、工作內(nèi)容：
1.主導(dǎo)物流策略:作為物流部門的負(fù)責(zé)人，需要制定和執(zhí)行物流策略，確保物流活動與公司的整體目標(biāo)和戰(zhàn)略一致。需要與其他部門緊密合作，了解業(yè)務(wù)需求，并根據(jù)需求制定供應(yīng)鏈和物流解決方案。
2.管理物流運(yùn)作:負(fù)責(zé)管理物流運(yùn)作的全過程。需要監(jiān)督貨物的收發(fā)，倉儲管理，運(yùn)輸安排和配送等物流活動，確保物流運(yùn)作的高效和順暢。
3.控制成本:需要發(fā)展和實(shí)施成本控制措施，以確保物流運(yùn)作的經(jīng)濟(jì)性和效益。需要評估各項物流活動的成本，并與供應(yīng)商進(jìn)行談判獲取最佳價格和服務(wù)。
4.管理供應(yīng)鏈合作伙伴:需要與供應(yīng)鏈合作伙伴建立和維持良好的合作關(guān)系。需要評估供應(yīng)商和承運(yùn)商的能力，并監(jiān)督其績效。同時，需要與合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)商，解決物流問題并持續(xù)改進(jìn)整個供應(yīng)鏈。
5.風(fēng)險管理:需要識別和評估物流運(yùn)作中的潛在風(fēng)險，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行風(fēng)險管理。需要建立靈活和可靠的物流計劃，以應(yīng)對潛在的供應(yīng)鏈中斷、自然災(zāi)害和其他緊急情況。
6.管理團(tuán)隊:需要領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)物流團(tuán)隊的工作。需要培訓(xùn)物流人員，確保團(tuán)隊的有效運(yùn)作和高效執(zhí)行工作任務(wù)。還需要進(jìn)行績效評估和工作分配，促進(jìn)團(tuán)隊的成長和發(fā)展。
二、崗位要求：
1.教育背景:擁有物流管理，供應(yīng)鏈管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位，35周歲以下。
2.工作經(jīng)驗:至少有6年以上的物流行業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上的管理經(jīng)驗。以有中大型物流企業(yè)、上市公司經(jīng)驗者為先。具備物流規(guī)劃、倉儲管理、運(yùn)輸管理和供應(yīng)鏈管理等方面的工作經(jīng)驗。
3.熟悉物流系統(tǒng):熟悉常見的物流系統(tǒng)和軟件，如倉儲管理系統(tǒng)(WMS)、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)(SCM)和運(yùn)輸管理系統(tǒng)(TMS)等。具備使用物流系統(tǒng)分析和優(yōu)化物流運(yùn)作的能力。
4.溝通能力:良好的溝通和協(xié)調(diào)能力是崗位的重要要求。需要與各個部門、供應(yīng)商和客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保物流運(yùn)作的順利進(jìn)行。
5.結(jié)果導(dǎo)向:需要具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向，并能夠在面臨復(fù)雜和緊急情況時做出決策和解決問題。需要能夠管理多個工作任務(wù)和項目，并能夠按時交付高質(zhì)量的結(jié)果。
三、工作時間：9:00-17:30,12:00--13:30午休，周末雙休，法定節(jié)假日正常休。
四、福利待遇：稅前月薪15000-20000+年底獎金，入職即繳納五險一金，擁有年度調(diào)薪機(jī)會。試用期2個月， 提供辦公用品（另供零食水果茶咖醫(yī)藥箱），入職僅需準(zhǔn)備飲水杯即可，帶薪春節(jié)假期提前休。