崗位職責(zé):
1.輪崗學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)實(shí)踐: 在為期6-12個(gè)月的項(xiàng)目中,將在巴西分公司的關(guān)鍵部門(如市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售、運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)等)進(jìn)行輪崗,深入理解各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)流程和戰(zhàn)略。
2.項(xiàng)目交付與推動(dòng): 參與或主導(dǎo)指定的重點(diǎn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、分析、方案設(shè)計(jì)及落地執(zhí)行,并定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展。
3.本地化運(yùn)營(yíng)支持: 協(xié)助總部與巴西分公司之間的溝通協(xié)調(diào),確保公司政策、市場(chǎng)策略及產(chǎn)品信息在本地得到有效傳達(dá)與實(shí)施。
4.市場(chǎng)與用戶洞察: 深入本地市場(chǎng),收集并分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)、渠道信息和用戶反饋,為業(yè)務(wù)決策提供有價(jià)值的建議。
5.跨文化溝通協(xié)作: 作為連接中國(guó)總部與巴西本土團(tuán)隊(duì)的橋梁,確保信息暢通,高效協(xié)同,促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
崗位要求:
1.語(yǔ)言能力: 葡萄牙語(yǔ)專業(yè)畢業(yè),或葡語(yǔ)溝通流利,能夠作為工作語(yǔ)言進(jìn)行書(shū)面和口頭交流。
2.學(xué)歷背景: 2024屆—2026屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
3.綜合素質(zhì):展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì)、主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.具備良好的適應(yīng)性和抗壓能力,愿意接受長(zhǎng)期或短期駐外的跨國(guó)工作挑戰(zhàn)。
5.接受常駐巴西