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該崗位預計2026年1月份，會搬遷至東莞濱海灣
職位概述：
我們正在尋找一位充滿激情、富有創(chuàng)造力的企業(yè)文化專員。您將成為公司文化建設的核心推動者，負責策劃、組織并落地一系列企業(yè)文化活動，傳播公司的使命、愿景和價值觀。您需要用心傾聽員工聲音，用創(chuàng)意連接團隊，致力于提升員工敬業(yè)度、歸屬感和幸福感，營造積極向上、開放包容的工作氛圍，最終助力組織效能的提升和戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
崗位職責：
1. 企業(yè)文化活動策劃與執(zhí)行 (50%)
負責系統(tǒng)全年企業(yè)文化活動的規(guī)劃、策劃、組織與實施（如：周年慶、節(jié)日、團隊建設等）。
策劃并推動符合公司價值觀的主題文化活動，如評優(yōu)、文化工作坊等。
管理活動預算，控制成本，并負責供應商的對接與管理。
評估活動效果，撰寫活動報告，持續(xù)優(yōu)化活動方案。
2. 企業(yè)文化內容創(chuàng)作與傳播 (30%)
負責內部文化宣傳陣地的運營和維護，如公司內刊、企業(yè)文化墻、內部論壇、郵件等渠道。
挖掘和撰寫員工故事、團隊標桿案例，通過內容豐富的形式（文章、視頻、海報等）進行宣傳，使文化具象化。
協(xié)助設計和制作文化宣傳物料（海報、手冊、禮品等）。
3. 員工關懷與溝通 (20%)
作為文化的“傾聽者”，收集和反饋員工對于企業(yè)文化的意見和建議。
協(xié)助處理內部溝通事宜，確保公司政策、信息能夠清晰、一致地傳遞。
協(xié)助上級進行企業(yè)文化診斷、調研和評估，輸出分析報告。
更新和維護企業(yè)文化相關的制度、手冊和行為準則。
任職要求：
必備條件：
學歷專業(yè)： 統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、新聞傳播學、市場營銷、管理學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
工作經驗： 1-3年企業(yè)文化、員工活動策劃、HRBP、品牌公關或相關工作經驗，有互聯(lián)網、科技公司經驗者優(yōu)先；
核心技能：
卓越的活動策劃與執(zhí)行能力： 能夠獨立負責中型活動的全流程管理。
出色的文案與內容創(chuàng)作能力： 具備優(yōu)秀的文字功底，能撰寫不同風格的文案。
良好的溝通協(xié)調能力： 善于與內外部不同角色的人員溝通協(xié)作。
創(chuàng)意與審美能力： 對熱點敏感，有想法，對視覺呈現(xiàn)有一定審美。
熟練使用辦公軟件： 精通PPT、Word、Excel等；會使用基礎的設計（如Canva、PS）或視頻剪輯軟件（如剪映）者加分。
素質要求 :
自驅與熱情： 對企業(yè)文化工作充滿熱情，認同公司價值觀，能自我驅動，主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決。
細心與責任心： 對工作高度負責，注重細節(jié)，能高效處理多任務。
開放與親和力： 性格開朗，有親和力，善于傾聽，樂于與人打交道。
抗壓能力： 能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，妥善處理活動籌備期的各種壓力。
我們提供：
開放、平等、充滿活力的工作環(huán)境和團隊氛圍。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的學習培訓機會。
深度參與文化建設，你的想法和創(chuàng)意將直接影響到每一位員工。
各類節(jié)日福利、團建活動、零食下午茶等。
薪資福利:固定月薪12-15k(面試定)+入職即交五險一金（公積金全額）+帶薪假期
工作時間:9:00-18:30，周末雙休