9-18:30,彈性20分鐘,雙休,五險(xiǎn)一金,無(wú)責(zé)底薪20-50k,提成面談。
"崗位職責(zé)
1.通過(guò)電話、拜訪、招投標(biāo)等各種方式開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶持續(xù)做好客戶維護(hù)及需求二次開(kāi)發(fā),提升客戶滿意度;
2.深度了解分析客戶需求,為客戶定制人事服務(wù)整體解決方案,多角度、專業(yè)化的'呈現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)效果;
3.把握銷售機(jī)會(huì)點(diǎn),與客戶達(dá)成合作意向、簽單,完成銷售任務(wù);"
"任職要求
1、大專以上學(xué)歷;男女不限。5年以上工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)行業(yè)客戶對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。
2、有3年以上人力外包行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),此項(xiàng)為【必備條件】,不滿足者無(wú)需投遞。有3C、數(shù)碼、手機(jī)等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的一線大廠客戶資源優(yōu)先。
3、出眾的溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的商務(wù)談判和促單能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能通過(guò)多種方式有效激勵(lì)員工;
5、樂(lè)于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;
6、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的'能力;
7、有較強(qiáng)的事業(yè)心。"