職位描述
成品檢驗（FQC）出貨檢驗（OQC）來料檢驗（IQC）貨運/物流/倉儲玩具/禮品電子商務(wù)
【質(zhì)檢員崗位職責(zé)】：
1、按照產(chǎn)品質(zhì)檢要求，嚴(yán)格認真檢驗；
2、確保完成當(dāng)日驗貨產(chǎn)品準(zhǔn)確與時效性；
3、及時反饋質(zhì)檢過程出現(xiàn)的問題，并做好標(biāo)識隔離跟進處理結(jié)果；
4、及時記錄上傳不良品，記錄完成檢驗報表。
【崗位要求】:
1、高中及以上學(xué)歷，20--30歲（有質(zhì)檢經(jīng)驗可放寬年齡1-2歲，生大?？蔁o經(jīng)驗;生需大專且有質(zhì)檢經(jīng)驗）
2、熟悉服裝類目或電子類產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)；
3、產(chǎn)品良品和不良品的判定能力;
4、懂基本電腦操作
【工作時間】
【早班】8:00--20:00，中午休息12:00-13:00；休2小時；
【晚班】20:00-08:00，休息時間1個半小時，補貼15元/晚。
【薪資】
1、基本工資2360+績效1000+崗位補貼3000+加班費+夜班補貼，綜合8500+元。（入職3天離職的（含自離、辭退），按50元/天發(fā)放）
每月20號統(tǒng)一發(fā)放薪資；加班費：超出174工時，2360/174=13.56元，平時加班按照1.5倍=20.34元，周末雙倍=27.12元，法定3倍=40.68元
注：績效工資=分?jǐn)?shù)*系數(shù)，全額績效500，系數(shù)5，需根據(jù)當(dāng)月績效得分和實際出勤天數(shù)計算。如一員工出勤10天，績效分?jǐn)?shù)95分，則該員工績效工資為95*5/30*10=158
2、高溫補貼：按當(dāng)天溫度測量超過33度，達到平均13.8元/天
3、園區(qū)宿舍，宿舍13/天，住宿水電全包（園區(qū)內(nèi)員工宿舍，有熱水器，空調(diào)，電梯等），外宿沒有補貼
4、不需要體檢
工作地點
惠州惠城區(qū)宏凱工業(yè)城
入職公司信息
- 入職公司: 廣州希音供應(yīng)鏈管理有限公司
- 公司地址: 廣州番禺區(qū)金坑路與紅棉路交叉口西北200米佰淏公寓1棟
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
韋女士/人事經(jīng)理
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廣州宏匯人力資源有限公司
廣州宏匯人力資源有限公司成立于2022年7月，注冊資本200萬元，經(jīng)營范圍：企業(yè)形象策劃;安全咨詢服務(wù);包裝服務(wù);房屋拆遷服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);餐飲管理;醫(yī)院管理;薪酬管理服務(wù);企業(yè)信用管理咨詢服務(wù);企業(yè)管理咨詢;招投標(biāo)代理服務(wù);政府采購代理服務(wù);園區(qū)管理服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;企業(yè)管理;辦公服務(wù);單位后勤管理服務(wù);生產(chǎn)線管理服務(wù);公共事業(yè)管理服務(wù);酒店管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);職業(yè)中介活動;勞務(wù)派遣服務(wù)等.公司有專業(yè)的招聘團隊及優(yōu)秀的駐廠服務(wù)代表團隊，本著以人為本、誠信經(jīng)營的理念，在成立短短兩年時間里為珠三角各大中小企業(yè)解決招人難用工難等問題，同時也為眾多務(wù)工人員包括云貴川等偏遠山區(qū)農(nóng)民工及各大中高院校學(xué)生提供就業(yè)機會。
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