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——尋找筑牢企業(yè)基石的財務安全官
崗位標簽： [財務總監(jiān)] [財務負責人] [財稅合規(guī)] [風險控制] [內控體系] [成本管理] [高管團隊]
匯報對象： 總經理/CEO
下屬團隊： 財務部全體成員
薪資范圍： 面議（我們將為頂尖人才提供極具競爭力的薪酬包：基本年薪+績效獎金+年度利潤分享）
一、 致未來的財務安全官
如果您是一位經驗豐富、深諳中國企業(yè)財稅合規(guī)與風險之道的財務專家，相信“穩(wěn)健經營是企業(yè)長青的基石”，那么這個機會正為您而來。
我們并非只需要一個“做賬的會計”，尋找的也不僅是一位財務管理者，更是一位能融入核心管理層、用專業(yè)能力構建財務防火墻、保障公司絕對安全、并通過精細化管控驅動效益提升的合作伙伴。
二、 您需要承擔的核心使命與責任
您的核心價值在于為企業(yè)構建安全、高效、可靠的財務運營體系：
1.【財稅合規(guī)的最終負責人】（第一要務）
（1） 確保公司所有財務活動100%符合中國會計準則及稅收法律法規(guī)，主導應對稅務稽查、審計等各類檢查，確保零重大違規(guī)。
（2） 深入研究稅收政策，規(guī)劃并落實合法的稅務籌劃方案，在合規(guī)前提下優(yōu)化稅負。
（3）負責公司各項審計工作，保證財務報告的真實性、準確性與完整性。
2.【風險控制體系的構建者】（核心價值）
（1）全面識別、評估公司運營中的各類財務風險與經營風險（包括現(xiàn)金流、應收賬款、存貨、合同、投資等），并建立預警機制。
（2）主導構建、優(yōu)化并嚴格執(zhí)行財務內控體系，梳理關鍵流程，堵住管理漏洞，保障公司資產安全。
（3）建立嚴格的成本管控模型，對各項成本費用進行精細化管理和分析，提出降本增效的有效措施。
3.【經營決策的支持者】（價值體現(xiàn)）
（1）參與公司重大經營決策，從風險、合規(guī)和現(xiàn)金流角度提供專業(yè)評估意見，為戰(zhàn)略落地保駕護航。
（2）構建全面的預算管理體系，并嚴格執(zhí)行預算監(jiān)督與考核，確保公司資源高效、安全地配置。
（3）負責公司的資金籌劃與運營資金管理，保障資金安全，提升資金使用效率。
4.【團隊與文化的領導者】（管理保障）
（1）領導、培養(yǎng)和激勵財務團隊，打造一支專業(yè)、嚴謹、風控意識強的財務隊伍。
（2）在全公司范圍內推行合規(guī)文化與風險意識，確保財務制度得到各部門的尊重與有效執(zhí)行。
三、 我們期待您擁有
?硬性條件：
（1）年齡：40-50歲，我們看重您的經驗、沉穩(wěn)與權威。
（2）學歷與資質：統(tǒng)招本科及以上學歷，財務、會計相關專業(yè)；具備中級會計師職稱是必須的。
（3）經驗：10年以上實體行業(yè)（生產/制造/貿易優(yōu)先）財務管理工作經驗。有成功主導大型審計或搭建公司內控體系經驗者優(yōu)先。
?核心能力與素質：
（1）絕對的合規(guī)精神：對中國稅法和會計準則有極深刻的理解和敬畏之心，原則性強，能堅守底線。
（2）卓越的風控意識：具備強大的風險識別、評估和管控能力，能預見風險并提前布防。
（3）精益化管理能力：精通成本核算與管控，擅長通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)管理問題，驅動業(yè)務改善。
（4）沉穩(wěn)與權威：性格沉穩(wěn)，溝通協(xié)調能力強，能在公司內部樹立財務的專業(yè)權威，推動政策執(zhí)行。
（5）戰(zhàn)略視野：能站在老板和業(yè)務的角度思考財務問題，具備出色的商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
四、 為什么選擇我們？
1.絕對的信任與權威：您將作為財務安全的最終責任人，您的專業(yè)判斷將在公司內得到最高的尊重和執(zhí)行。
2.可見的價值與成就感：您的工作成果將直接體現(xiàn)為公司堅實的財務基礎、健康的現(xiàn)金流和持續(xù)降低的運營風險，這是企業(yè)長青的根本。
3.穩(wěn)定的發(fā)展與回報：我們提供“有競爭力的固定年薪 + 基于穩(wěn)健經營的績效獎金 + 年度利潤分享計劃”，讓您的風險管控為公司和自身帶來穩(wěn)定而長期的回報。
4.優(yōu)質的平臺：公司業(yè)務基礎扎實，崇尚長期主義和穩(wěn)健經營，為您提供了踐行財務理念的優(yōu)質土壤。