崗位內(nèi)容:
1. 制定、實施和維護(hù)質(zhì)量程序,識別和糾正與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的問題。
2. 分析數(shù)據(jù)并識別趨勢,提出管理建議,為業(yè)務(wù)持續(xù)改進(jìn)做出貢獻(xiàn)。
3. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門和外部供應(yīng)商之間的質(zhì)量供應(yīng)鏈。
4.熟悉質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理等相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn):
5.具備優(yōu)秀的分析能力和問題解決技巧,能識別潛在風(fēng)險并提出改進(jìn)方案:
6.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效推動各部門執(zhí)行體系要求:
7.精通文檔管理,能編寫和修訂各類體系文件;
8.注重細(xì)節(jié),確保體系運(yùn)行的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
任職要求:
1.要求:會開車,年齡在25-35周歲以內(nèi).
1. 具有豐富的制造環(huán)境下的質(zhì)量管理工作的經(jīng)驗。
2. 精通各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析軟件,熟悉BRC、FSSC22000審核。
3. 高度組織協(xié)調(diào)能力,能有效地管理跨部門協(xié)調(diào)工作。
4. 具有優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與各個層次的人員有效交流。