崗位職責(zé)
商品數(shù)據(jù)分析:
跟蹤銷售數(shù)據(jù)(銷售額、庫存周轉(zhuǎn)率、售馨率、毛利率等),分析商品動銷情況,提出優(yōu)化建議。
監(jiān)控商品生命周期(上新、折扣、清倉節(jié)奏),制定庫存調(diào)配策略。
結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)測爆款潛力,輔助商品企劃決策
庫存管理:
分析庫存結(jié)構(gòu)(SKU深度、寬度、滯銷品占比),提出調(diào)撥、促銷或清倉方案。 優(yōu)化安全庫存模型,平衡庫存成本與銷售需求。
市場與競品洞察:
監(jiān)測行業(yè)趨勢、競品價格策略及促銷活動,輸出競爭分析報告。
結(jié)合消費(fèi)者行為數(shù)據(jù)(如購買頻次、客單價),優(yōu)化商品組合策略。
跨部門協(xié)作:
聯(lián)動設(shè)計、采購、運(yùn)營團(tuán)隊,推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的商品開發(fā)及運(yùn)營計劃。
定期向匯報商品經(jīng)營健康度。
崗位要求:
教育背景:
本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、供應(yīng)鏈管理、服裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求:
2年以上服裝行業(yè)商品管理、數(shù)據(jù)分析或買手經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝品類特性(如季節(jié)周期、尺碼問題)。
有商品管理工具使用經(jīng)驗(yàn)。
技能要求:
數(shù)據(jù)分析工具:熟練使用Excel和數(shù)據(jù)透視表等。
行業(yè)知識:了解服裝供應(yīng)鏈、流行趨勢、面料特性及成本結(jié)構(gòu)。
軟技能:邏輯清晰,具備從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)策略的能力。
溝通能力強(qiáng),能協(xié)調(diào)多方資源推動落地。對市場敏感,快速響應(yīng)銷售波動和庫存風(fēng)險。
加分項(xiàng):
熟悉服裝行業(yè)特有指標(biāo)(如連帶率、翻單率)。