人力資源專員

6000-10000元·13薪

職位描述

招聘員工關(guān)系人力資源服務(wù)

崗位職責(zé)：

1、制定公司人力資源制度、方案及預(yù)算的制定和執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)招聘策略的制定、招聘廣告的發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷與面試等環(huán)節(jié)。
3、規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展路徑，設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目，保證培訓(xùn)效果。

4、辦理入職、離職手續(xù)以及員工的考勤管理。
5、協(xié)調(diào)員工與公司內(nèi)部各個(gè)部門之間的溝通和協(xié)作，解決員工疑問和問題。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、了解勞動(dòng)法、社保法、勞動(dòng)合同法等與人力資源管理相關(guān)的法律法規(guī)。

3、具有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理人事管理的實(shí)際問題。

4、具有良好的口頭和書面表達(dá)能力，能夠與員工、上級(jí)和相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通。

5、掌握基本的統(tǒng)計(jì)分析軟件，如Excel等，能對(duì)人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析。

6、具備良好的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力。

樂山五通橋區(qū)福華通達(dá)化學(xué)股份公司

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