1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園業(yè)主的運(yùn)營(yíng)管理,構(gòu)建并不斷完善園區(qū)服務(wù)體系;
2、負(fù)責(zé)業(yè)主的關(guān)系維護(hù),實(shí)時(shí)掌握業(yè)主的發(fā)展情況,深度發(fā)掘業(yè)主潛在需求,提升園區(qū)服務(wù)性;
3、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施園區(qū)的年度運(yùn)營(yíng)和費(fèi)用的計(jì)劃,確保園區(qū)年度運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及效益的完成;
4、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)外部全年各項(xiàng)活動(dòng)策劃,商業(yè)內(nèi)容規(guī)劃和引進(jìn)策略等,推廣并有效的招商;
5、負(fù)責(zé)園區(qū)的會(huì)員制度建立并實(shí)施;
6、具備較高的園區(qū)服務(wù)創(chuàng)新意識(shí),并執(zhí)行落地。
要求:能服從公司調(diào)配,能接受工作場(chǎng)地變遷。