主要工作內(nèi)容:
1、主導(dǎo)制定所負(fù)責(zé)事業(yè)部（滋補(bǔ)類、飲品類產(chǎn)品）的年度品牌發(fā)展策略與市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃；
2、主導(dǎo)規(guī)劃執(zhí)行所負(fù)責(zé)事業(yè)部（滋補(bǔ)類、飲品類產(chǎn)品）的年度溝通策略優(yōu)化、傳播方案落地及渠道推廣方案落地，達(dá)成品牌力份額及收入目標(biāo)；
3、主導(dǎo)針對(duì)所負(fù)責(zé)滋補(bǔ)類、飲品類產(chǎn)品進(jìn)行全生命周期管理，就產(chǎn)品更新、延展與縮減規(guī)劃并落地；
4、主導(dǎo)根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃和市場(chǎng)需求與調(diào)研部門對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查研究;組織市場(chǎng)、研發(fā)、財(cái)務(wù)等部門成員成立新產(chǎn)品研發(fā)小組開展新產(chǎn)品導(dǎo)入前的研究活動(dòng)并撰寫;
5、組織研發(fā)等相關(guān)部門人員對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)評(píng)估;負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市推廣工作、銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。
6、參與跨部門的溝通與協(xié)作，團(tuán)隊(duì)發(fā)展及人才培養(yǎng)。
7、分管品牌財(cái)務(wù)預(yù)算管理，協(xié)助銷售部完成分管產(chǎn)品線營(yíng)銷預(yù)算目標(biāo)。
8、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作
任職條件:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)要求:專業(yè)不限，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3.能力要求:熟悉核心媒介KPI的概念、定義、計(jì)算邏輯和原理，了解媒介投放效果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。能夠應(yīng)用專業(yè)知識(shí)，并且在應(yīng)用時(shí)相對(duì)獨(dú)立的選擇適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ǎ私猥@取媒介趨勢(shì)、消費(fèi)者洞察的方法論
4.熟悉電商媒介廣告相關(guān)專業(yè)知識(shí)。精通《廣告法》等相關(guān)法律法規(guī)政策，了解品牌媒介體系的運(yùn)作生態(tài)。
5.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):4年及以上，具備保健食品、飲品、藥食同源類行業(yè)的市場(chǎng)、品牌領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。