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一、任職要求：
1、本科及以上學歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳；行政管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上相關工作經(jīng)驗，有對外接待經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應工廠的工作環(huán)境。
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，有強文字功底，擅長各類公文、行政管理制度的撰寫。
4、熟練使用辦公軟件，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和良好的文字表達、語言表達能力，工作認真負責。
5、有C2以上駕照并能熟練駕駛車輛。
二、崗位職責：
1、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與管理制度的擬定、討論、修改工作，對文件中的重要事項進行跟蹤和督導。
2、負責日常用品和辦公用品的采購及領用、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理。
3、負責公司相關會議的組織召開，做好會議記錄以及相關人員接待服務。
4、協(xié)助上級籌辦公司年會、員工活動及各類會議，負責公司各類文件、證照及檔案的維護管理工作，并參與外聯(lián)工作。
5、負責公司車輛管理、水電管理及其他后勤管理工作。