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工作職責(zé)：
1、依據(jù)體系文件內(nèi)容，展開內(nèi)部培訓(xùn)，所有的過程，包括研發(fā)過程，都要符合體系文件要求，要確保各崗位清楚體系文件的內(nèi)容要求和實際操作方法。
2、針對二級文件、三級文件的內(nèi)容執(zhí)行做監(jiān)督檢查、定期評價，文件存在不足的，組織完善文件，執(zhí)行不好的，組織整改。
3、設(shè)定合格率指標(biāo)、一次傳片率指標(biāo)，針對合格率的情況組織內(nèi)部進(jìn)行分析整改，要做到逐步降低廢品率，提高合格率。
4、過程一致性的管理，關(guān)鍵工步進(jìn)行SPC控制，確定控制圖類型，監(jiān)控CPK的變化，異常點的分析，過程一致性要逐步提高，按照車規(guī)的要求，CPK要達(dá)到1.67以上。
5、過程返工率的管理，返工工步和指標(biāo)確定以后，要進(jìn)行調(diào)度分析，逐步降低返工率。
6、過程檢測項目的確定，包括THK\CD\BOW值、ICP、PA等等，確定項目，規(guī)范，要日跟蹤過程情況，異常情況進(jìn)行反饋整改。
7、成品失效涉及到芯片部分，組織內(nèi)部進(jìn)行分析，改善，逐步降低市場失效率。對接市場和客戶，解決市場問題。
8、可靠性考核失效部分，芯片需要改善，組織進(jìn)行攻關(guān)，提高可靠性水平。
9、過程培訓(xùn)的執(zhí)行管理，包括新人培訓(xùn)的計劃、教案、考核結(jié)果，日常培訓(xùn)的計劃，教案、考核結(jié)果，組織工藝、設(shè)備對新員工以及正常員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高技能。
10、設(shè)備的驗證、驗收、日常維護(hù)保養(yǎng)、故障的檢查管理，要按照文件體系要求進(jìn)行，同時保留記錄，涉及到產(chǎn)品追溯的進(jìn)行產(chǎn)品追溯。
11、原材料的管理，包括標(biāo)準(zhǔn)、檢驗、存儲、使用過程，不合格原材料的管理，退貨，供應(yīng)商分析整改等。
12、FAB環(huán)境的管理，溫濕度、顆粒度的監(jiān)控，異常整改。
13、測試設(shè)備的校準(zhǔn)、日常MSA的分析工作，確保測量系統(tǒng)穩(wěn)定。
14、供應(yīng)商的審核、評價、問題跟蹤、整改工作，將供應(yīng)商管理的部分納入到日常工作中。
15、客戶需要的芯片管理部分的資料進(jìn)行匯總收集、評估，對接客戶。
16、有害物質(zhì)的相關(guān)工作，報告收集等，客戶需要的提供給客戶確認(rèn)。
17、設(shè)立過程持續(xù)改善項目，組織立項，跟蹤項目進(jìn)度結(jié)果，針對產(chǎn)線核心問題，逐步進(jìn)行改善。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，物理材料等專業(yè)。
2、具備半導(dǎo)體行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，熟悉芯片產(chǎn)線的管理辦法。
3、英語四級及以上。
4、熟悉產(chǎn)品參數(shù)，可靠性常識、簡單的應(yīng)用環(huán)境優(yōu)先。