工作內(nèi)容:
1、數(shù)據(jù)體系規(guī)劃:主導(dǎo)企業(yè)級數(shù)據(jù)倉庫體系規(guī)劃與建設(shè),構(gòu)建全域數(shù)據(jù)指標(biāo)體系及分析框架,通過BI工具、用戶畫像系統(tǒng)等實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)賦能;
2、決策驅(qū)動落地:基于用戶行為路徑分析與機(jī)器學(xué)習(xí)模型應(yīng)用,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)埋點(diǎn)方案及可視化決策系統(tǒng),推動數(shù)據(jù)洞察向業(yè)務(wù)策略轉(zhuǎn)化;
3、平臺生態(tài)建設(shè):完善數(shù)據(jù)安全合規(guī)體系與治理標(biāo)準(zhǔn);
4、全周期管理:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求分析、原型設(shè)計(jì)到上線運(yùn)營的全生命周期管理,建立數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值評估與迭代機(jī)制。職位要求1、本科及以上學(xué)歷,3年以上大數(shù)據(jù)/AI領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),具備數(shù)據(jù)中臺/BI系統(tǒng)/實(shí)驗(yàn)平臺等產(chǎn)品完整落地案例;
2、具備數(shù)據(jù)資產(chǎn)分層建模能力,熟悉數(shù)據(jù)安全規(guī)范及治理方法論;
3、掌握SQL/Python等數(shù)據(jù)分析工具,具備用戶增長模型設(shè)計(jì)或AB實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、出色的跨部門資源協(xié)調(diào)能力,對數(shù)據(jù)敏感度高,具備通過數(shù)據(jù)異常發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)的洞察力。
薪資范圍:15000元-20000元
魚泡直聘公司亮點(diǎn)
1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017 年成立,在職員工超 1300 人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超 1 億,日活超 400 萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。?
2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022 年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本 A、B 兩輪共 4 億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。?
3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超 50%,計(jì)劃于2027 年上市。?
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。?
5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?
6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎 + 額外獎金 1000w 現(xiàn)金 + 1000w 期權(quán),福利待遇豐厚。