崗位介紹：
(一) 戰(zhàn)略規(guī)劃:
1. 對公司內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行分析，定期發(fā)布研究成果，為集團(tuán)公司決策提供參考；
2. 落實戰(zhàn)略與投資委員會相關(guān)決策，根據(jù)實際情況向戰(zhàn)略與投資委員會提出建議和反饋，并對戰(zhàn)略與投資相關(guān)工作進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化；
3. 組織制定集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織監(jiān)督實施；
4. 對集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃實施情況進(jìn)行定期或不定期評估研判，并根據(jù)情況對戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行動態(tài)調(diào)整；
5. 檢查并督導(dǎo)集團(tuán)公司各部門、子公司戰(zhàn)略制定與執(zhí)行。

(二) 經(jīng)營計劃管理：
6. 組織制定集團(tuán)公司年度經(jīng)營計劃，并對經(jīng)營計劃分解、落實和調(diào)整；
7. 定期組織召開經(jīng)營分析會，總結(jié)集團(tuán)公司及子公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況，并提出改進(jìn)意見；
8. 負(fù)責(zé)子公司重大經(jīng)營管理事項報告處理。

(三) 投資(投前和投中)管理：
9. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司年度投資計劃的編制、執(zhí)行、調(diào)整及總結(jié)分析；
10. 編制擬投資項目的行業(yè)分析、投資論證報告、盡職調(diào)查 報告等資料；
11. 擬定投資建議書和投資方案，匯總相關(guān)資料，為集團(tuán)公司決策層提供建議與參考；
12. 負(fù)責(zé)開展擬投資項目的投資協(xié)議、資金劃轉(zhuǎn)等投中管理工作；
13. 對子公司開展的投資業(yè)務(wù)進(jìn)行審查論證和監(jiān)督管理。

(四) 組織考核：
14. 牽頭組織集團(tuán)公司總部各部門和子公司的目標(biāo)制定、目標(biāo)責(zé)任書簽訂及考核工作，聯(lián)合集團(tuán)人資部門擬定子公司考核管理辦法；

(五) 企業(yè)改革。
15. 牽頭編制集團(tuán)公司綜合改革方案和配套政策，統(tǒng)籌推進(jìn)集團(tuán)公司及子公司深化改革系列工作，督導(dǎo)改革各項工作的落實，協(xié)調(diào)解決改革過程中的重大問題。

(六) 業(yè)務(wù)協(xié)同：
16. 整理各部門、子公司的協(xié)同需求和協(xié)同資源信息，牽頭負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)整體內(nèi)部協(xié)同和外部協(xié)同管理工作；
17. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司協(xié)同項目督辦工作，向集團(tuán)公司提出協(xié)同項目建議，匯報協(xié)同事項開展進(jìn)度及工作情況。

(七) 其他工作：
18. 負(fù)責(zé)部門職責(zé)范圍內(nèi)的制度建設(shè)、執(zhí)行與修訂；
19. 負(fù)責(zé)部門工作計劃制定、任務(wù)分配、團(tuán)隊管理和預(yù)算費用管理等工作；
20. 完成集團(tuán)公司交辦的其他工作。

任職要求：
1、 985、211院校本科以上學(xué)歷，具有3年以上公司經(jīng)營管理或戰(zhàn)略投資等相關(guān)工作經(jīng)驗，咨詢公司、研究機構(gòu)、大中型企業(yè)集團(tuán)等有戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、 正直擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具有較高理論、政策研究水平，善于搜集情報，有戰(zhàn)略思維和全局意識；
3、 文字功底扎實，邏輯分析與公文寫作能力強；
4、 具備敏銳的市場洞察力、較強的邏輯思維能力和溝通表達(dá)能力；
服從工作安排，執(zhí)行能力強；溝通組織、服務(wù)團(tuán)隊能力強。