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職位描述
薪酬結(jié)構(gòu)（14薪）：基本工資+交通補助+話費補助+年終獎；
工作時間：9:00-18:00（午休12:00-14:00）；
節(jié)假日安排：周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假；
任職資格：
年 齡：25-38周歲 ；
性 別：不限；
籍 貫：不限；
婚姻狀況：不限 ；
學(xué) 歷：本科及以上學(xué)歷；
經(jīng)驗要求：3-5年工作經(jīng)驗；有運營管理經(jīng)驗或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗的優(yōu)先；有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
知識要求：具備運營管理或數(shù)據(jù)分析相關(guān)知識，熟練使用office系列辦公軟件；
能力要求：學(xué)習(xí)力強、良好的溝通能力、親和力、組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力強、計劃能力強、抗壓能力強；
其他要求：形象氣質(zhì)佳、職業(yè)化、安全保密；
工作內(nèi)容：
1.配合上級進行公司月度經(jīng)營情況分析；
2.對于公司內(nèi)部數(shù)據(jù)進行整理與分析；
3.對各單位運營情況進行監(jiān)督，經(jīng)營問題進行有效診斷，編制問題報告及解決方案；
4.指導(dǎo)各單位對應(yīng)收賬款、不良庫存和折扣折讓等不良指標(biāo)進行改善；
5.重點跟進虧損單位、風(fēng)險單位，并協(xié)助上級積極給予指導(dǎo)和幫助；
6.完成上級交辦的其他任務(wù)；