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更新于 10月21日

hrbp經(jīng)理

8000-12000元
  • 南京玄武區(qū)
  • 梅園
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓績效管理薪酬福利組織發(fā)展人力資源服務
本崗位需要具備物業(yè)行業(yè)HRBP工作經(jīng)驗!
崗位職責:
1)結(jié)合公司業(yè)務實際,構(gòu)建一套適配公司項目的運營機制與規(guī)范流程,確保項目穩(wěn)定有序運行;
2)負責制定一套公平合理、有競爭力的薪酬激勵制度與績效考核體系,吸引和保留優(yōu)秀人才;
3)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,統(tǒng)籌公司管理體系及各類規(guī)章制度建設,實現(xiàn)公司內(nèi)外業(yè)務推進有流程可依、有制度可循;
4)負責公司企業(yè)文化、組織氛圍建設,強化公司良好價值觀與企業(yè)形象;
5)負責人事運營中心團隊管理,賦能團隊成員,不斷提高團隊履職能力。制定人事、行政、運營各項工作計劃,督導并帶領團隊,確保計劃完成;
6)完成領導交辦的其他工作。
4、任職要求
1)年齡及學歷:30周歲及以上。大學統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源、工商管理、行政管理或其他管理類相關(guān)專業(yè);
2)工作經(jīng)驗:五年及以上工作經(jīng)驗,有人事行政經(jīng)理、項目管理和運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,擅長搭建薪酬績效考核體系者優(yōu)先;
3)熟悉并擅長搭建公司管理體系與規(guī)章制度,對公司運營管理和人力資源有獨立看法和思考;
4)有服務業(yè)或人才密集型行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5)具有較強的團隊管理、組織協(xié)調(diào)和業(yè)務創(chuàng)新能力。
6)入職即繳納五險一金。
工作時間:周一至周五8:30-17:30

工作地點

南京市-玄武區(qū)-珠江路498號未來城B座一層

職位發(fā)布者

伏子海/人事經(jīng)理

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公司Logo江蘇騰泰后勤服務有限公司
江蘇騰泰后勤服務有限公司創(chuàng)立于2013年,經(jīng)過10余年的穩(wěn)健發(fā)展,公司業(yè)務涵蓋住宅、商業(yè)、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園、學校、公園及公建等多種業(yè)態(tài)。截至2021年6月30日,騰泰服務遍及全國多個城市。公司自成立以來,始終秉持“急業(yè)主所急,想業(yè)主所想”、“一切以業(yè)主為中心”的服務理念,全力實現(xiàn)“及時、周到、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新”的服務目標,在物業(yè)服務行業(yè)內(nèi)和客戶群中樹立了良好的口碑。騰泰服務率先在行業(yè)內(nèi)通過IS09000質(zhì)量體系認證、IS014000環(huán)境體系認證、0HSAS18000職業(yè)健康安全體系認證,建立起完備且精益的物業(yè)管理和服務體系。我們一直堅信真誠服務是我們的生命,一直努力為業(yè)主方提供高品質(zhì)的、全方位的、國際化的頂級物業(yè)專業(yè)服務。在企業(yè)精神的引領下,騰泰服務力圖推動物業(yè)服務行業(yè)在良性競爭中整體向高品質(zhì)服務邁進,并引領頂級物業(yè)向品牌化、標準化的方向發(fā)展。
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