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崗位職責：2. 負責體檢中心工作制度、工作流程、技術(shù)操作流程、質(zhì)量標準及健康宣教等內(nèi)容的制定。
3. 負責體檢中心各崗位人員排班、崗位輪轉(zhuǎn)，合理安排人員工作崗位，明確各崗位職責與任務(wù)，保證各項工作有序開展。
4. 負責體檢中心質(zhì)量管理工作，制定質(zhì)量管理考核辦法，定期召開質(zhì)量管理會議，分析討論醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)標準落實情況。
5. 督導各崗位人員履行職責，規(guī)范行醫(yī)，按照國家要求完成各項醫(yī)療操作和記錄。
6. 協(xié)助院長助理進行科室考核，對各崗位人員進行考核、評價。
7. 加強護理隊伍建設(shè)，了解護理人員思想動態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出護士崗位職責考核、 獎懲和培養(yǎng)使用意見。
8. 協(xié)助院長助理處理護理方面及各類服務(wù)類投訴事件，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化流程，提高客戶滿意度2. 中級（主管護師）及以上職稱，有2年以上三甲醫(yī)院或體檢中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具有高度的責任心和高效的執(zhí)行力。
4. 具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
5. 具有良好的服務(wù)意識和較強的學習能力。