工作內(nèi)容
一、行政工作:
1、草擬相關(guān)行政人事管理制度、權(quán)責(zé)體系、編制員工手冊(cè);
2、負(fù)責(zé)員工宿舍相關(guān)費(fèi)用抄表結(jié)算、及人員管理;
3、負(fù)責(zé)日常接待、會(huì)務(wù)安排、公文寫作、辦公后勤服務(wù);協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成外聯(lián)工作對(duì)接;
4、負(fù)責(zé)公司車輛維護(hù)和固定資產(chǎn)管理;
5、負(fù)責(zé)園區(qū)保安隊(duì)伍和消防安全管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
二、人事工作:
1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集和篩選簡(jiǎn)歷、初步評(píng)估、組織安排人員面試等工作;2、負(fù)責(zé)人員考勤、編制工資表、申報(bào)社保、公積金;
3、負(fù)責(zé)員工的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離相關(guān)事務(wù)及員工關(guān)系維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)和跟蹤各部門落實(shí)在崗培訓(xùn)工作;
5、負(fù)責(zé)整理和分析公司人效數(shù)據(jù),編制人力資源報(bào)表;
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成組織發(fā)展與崗位體系搭建。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具備相關(guān)的工作經(jīng)歷,熟練運(yùn)用辦公軟件。