職位描述
電磁電感
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部的質(zhì)量策劃、控制與改進(jìn);包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量、過程質(zhì)量、體系建設(shè)與客戶服務(wù);2、組織制定事業(yè)部的質(zhì)量方針和目標(biāo)，負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成活動(dòng)的推進(jìn)開展;
3、組織開展內(nèi)審，并對(duì)內(nèi)審結(jié)果負(fù)責(zé);
4、組織質(zhì)量體系的建立、完善與改進(jìn);
5、組織制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)質(zhì)量保證相關(guān)活動(dòng)
的設(shè)計(jì)與執(zhí)行;
6、組織、指導(dǎo)、跟蹤、推動(dòng)事業(yè)部系統(tǒng)性產(chǎn)品質(zhì)量與管理質(zhì)量問題的解決:
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善、人員培養(yǎng)和績(jī)效考核;建立高效的隡紉鈕李質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷(行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬)，工科專業(yè)，5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、組織開展內(nèi)審，并對(duì)內(nèi)審結(jié)果負(fù)責(zé);
4、組織質(zhì)量體系的建立、完善與改進(jìn);
5、組織制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)質(zhì)量保證相關(guān)活動(dòng)
的設(shè)計(jì)與執(zhí)行;
6、組織、指導(dǎo)、跟蹤、推動(dòng)事業(yè)部系統(tǒng)性產(chǎn)品質(zhì)量與管理質(zhì)量問題的解決:
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善、人員培養(yǎng)和績(jī)效考核;建立高效的隡紉鈕李質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷(行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬)，工科專業(yè)，5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通質(zhì)量管理工具的運(yùn)用，掌握IS09001、IS014001、QC080000三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)體系的相關(guān)知識(shí);
3、熟悉電感類產(chǎn)品知識(shí)，熟悉電感類產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、流程要求、標(biāo)準(zhǔn)要求，有華為對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、較強(qiáng)的工作策劃、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力。
工作地點(diǎn)
淮南壽縣新橋產(chǎn)業(yè)園附近
入職公司信息
- 入職公司: 佛山市順德區(qū)伊戈?duì)栯娏萍加邢薰?/span>
- 公司地址: 佛山順德區(qū)廣東省佛山市順德區(qū)環(huán)鎮(zhèn)東路4號(hào)伊戈?duì)栯姎夤煞萦邢薰?/span>
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
黃鈴慧/獵頭顧問
昨日活躍立即溝通
浙江日方升人力科技有限公司浙江日方升人力科技有限公司是中國領(lǐng)先的獵頭和人力資源管理公司之一，主要服務(wù)于國內(nèi)專精特新高成長型中小企業(yè)和規(guī)模型五百強(qiáng)企業(yè)、以及行業(yè)龍頭企業(yè)，日方升向中外名企提供集招聘獵頭、勞務(wù)派遣、培訓(xùn)開發(fā)、管理咨詢于一體的全程人力資源服務(wù)。日方升以新能源行業(yè)和工程機(jī)械行業(yè)為主賽道，同時(shí)覆蓋制造、IT、半導(dǎo)體、金融、地產(chǎn)、大健康等多個(gè)行業(yè)；日方升一方面協(xié)助企業(yè)客戶引進(jìn)理想人才，滿足企業(yè)發(fā)展需要，另一方面促進(jìn)人才的科學(xué)流動(dòng)與穩(wěn)定發(fā)展。日方升擁有一支高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)管理/業(yè)務(wù)主力多來自于知名企業(yè)/上市公司，高學(xué)歷、高管身份，具有全盤人力資源操盤經(jīng)驗(yàn)，人脈資源和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富；團(tuán)隊(duì)其他業(yè)務(wù)成員多來自于管理/業(yè)務(wù)精英轉(zhuǎn)型做人力資源業(yè)務(wù)；能夠精準(zhǔn)理解客戶在業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求上遇到的各種困惑與疼點(diǎn)，能夠?qū)崿F(xiàn)多崗位、跨區(qū)域團(tuán)隊(duì)協(xié)作。公司已積累了廣泛的人脈資源，集聚了國內(nèi)外優(yōu)秀資深的核心顧問團(tuán)隊(duì)，形成了良好的口碑，我們致力成為國內(nèi)最具規(guī)模的獵頭公司之一以及人力資源管理公司之一。目前，公司已擁有杭州總部、南京分公司、長沙分公司；正在籌建深圳分公司和成都分公司；已有的戰(zhàn)略合作伙伴有東莞、株洲、北京三家專業(yè)機(jī)構(gòu)！未來3-5年，公司的目標(biāo)是國內(nèi)擁有分支機(jī)構(gòu)達(dá)到20-30家，海外分支機(jī)構(gòu)達(dá)到3-5家，打入行業(yè)TOP 10！
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