崗位職責(zé):
1、基于公司戰(zhàn)略規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)要求,通過公司平臺(tái)及個(gè)人能力,推動(dòng)公司公關(guān)關(guān)系維護(hù)或公共資源的獲取、區(qū)域內(nèi)深耕2-4個(gè)大客戶資源,完成年度業(yè)績指標(biāo);
2、組建、培訓(xùn)和管理區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì),根據(jù)公司的管理制度,通過考核和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成營銷目標(biāo);
3、參與市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司決策提供依據(jù)。
任職要求:
1、30-45歲(特別優(yōu)秀者不限年齡),大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有5年以上區(qū)域營銷或方案營銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上大型項(xiàng)目全程操盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例(土壤、大氣、水治理、環(huán)衛(wèi)、固廢、氫能)經(jīng)驗(yàn);
3、具有敏銳的區(qū)域市場(chǎng)感知能力,掌握成熟的客戶研究工作方法,熟悉屬地市場(chǎng),擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)及客戶洞察能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力;
4、大局觀強(qiáng)、有市場(chǎng)或區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、具備優(yōu)秀人際溝通和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī),能適應(yīng)出差、有大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。