工作職責:
1.負責公司招聘工作,完成應(yīng)聘人員面試(擅長招聘)
2.辦理員工入離職手續(xù)、建立完善的人員檔案
3.負責員工出勤、薪資核算
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作
5.熟悉其它2-3塊人資模塊(培訓、員工關(guān)系、績效等)、帶過3人以上下屬團隊優(yōu)先。
職位要求:
1.大專及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,一年以上招聘經(jīng)驗
2.工作細心踏實主動,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的執(zhí)行力
3.頭腦靈活,思路清晰,踏實肯干
4.形象好,氣質(zhì)佳,
上班時間:
上午8:30-12:00,下午14:00-18:00單雙輪休
薪資待遇:
底薪6000+月度績效500+招聘提成+五險+獎金
多種福利:
節(jié)日福利+拓展培訓+帶薪年假+多種生活補助辦公環(huán)境優(yōu)雅,工作輕松,團隊成員親如一家,期待優(yōu)秀的你加入!