崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)行政庫房管理,確保賬務(wù)卡相符、盤點準(zhǔn)確率達 99%,物資儲備充足且無過期,庫房符合 6S 管理標(biāo)準(zhǔn)。
2.管理宿舍及客房,提升員工住宿滿意度,落實宿舍衛(wèi)生例行檢查,保障客房達酒店管理標(biāo)準(zhǔn);員工餐廳內(nèi)勤工作,采購核對及文職類工作。
3.辦公設(shè)備、公共設(shè)施的申報、破損報修、日常維護保養(yǎng)等管理工作。
4.開展環(huán)境衛(wèi)生管理,保證廠區(qū)及辦公室公共區(qū)域清潔合格率 95%,衛(wèi)生問題 24 小時內(nèi)整改完畢,監(jiān)督垃圾清運。
5.負(fù)責(zé)會議室預(yù)訂與服務(wù)、辦公物資配置、行政采購、水電管理及辦公設(shè)施維護等日常行政工作,負(fù)責(zé)廠區(qū)水電費結(jié)算,根據(jù)用量劃分各單位費用明細(xì)
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備 1 年以上行政工作經(jīng)驗,熟悉行政事務(wù)全流程。
3.熟練掌握辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力。
4.工作細(xì)致負(fù)責(zé),有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。
福利待遇:
1.五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險+住房公積金;
2.法定假:元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等國家規(guī)定帶薪休假;
3.年假:1-10年工齡5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年;
4.免費員工食堂、定期體檢、節(jié)日福利等。