【工作地點】
非洲尼日利亞/印度尼西亞
【工作內(nèi)容】
- 負責海外分支機構(gòu)的人事管理,包括招聘、培訓、績效評估及員工關(guān)系維護;
- 制定并執(zhí)行人力資源政策,確保符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)及公司戰(zhàn)略;
- 協(xié)調(diào)跨地區(qū)團隊合作,推動企業(yè)文化建設(shè)與員工滿意度提升;
- 與總部人力資源部門保持密切溝通,支持全球人才發(fā)展計劃。
【任職要求】
- 本科及以上學歷,人力資源、管理學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 有5年以上人力資源管理經(jīng)驗,有海外制造業(yè)人事管理經(jīng)驗
- 具備良好的英語溝通能力,能適應海外工作環(huán)境;
- 對跨國企業(yè)人力資源管理有較強興趣和理解能力;
- 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和責任心,能夠獨立開展工作。