職位描述
薪酬績效管理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有績效考核制度，匯總各部門員工績效考核的結(jié)果，并對員工績效考核結(jié)果進(jìn)行分析，編制總結(jié)報(bào)告；
2、根據(jù)入離轉(zhuǎn)調(diào)信息，核算每月薪資，確保薪資準(zhǔn)確無誤發(fā)放；
3、關(guān)注市場薪酬績效動態(tài)，負(fù)責(zé)績效內(nèi)外部調(diào)研，提高公司績效體系的競爭力；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略和政策，調(diào)整修改績效管理體系，撰寫績效方案和實(shí)施流程；
5、負(fù)責(zé)績效管理方案的宣導(dǎo)與培訓(xùn)工作，推動方案的落地執(zhí)行。
2、根據(jù)入離轉(zhuǎn)調(diào)信息，核算每月薪資，確保薪資準(zhǔn)確無誤發(fā)放；
3、關(guān)注市場薪酬績效動態(tài)，負(fù)責(zé)績效內(nèi)外部調(diào)研，提高公司績效體系的競爭力；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略和政策，調(diào)整修改績效管理體系，撰寫績效方案和實(shí)施流程；
5、負(fù)責(zé)績效管理方案的宣導(dǎo)與培訓(xùn)工作，推動方案的落地執(zhí)行。
任職需求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，踏實(shí)、細(xì)心，自驅(qū)力強(qiáng)；
2、有5年以上中大型企業(yè)薪資績效工作經(jīng)驗(yàn)，操作過萬人薪資績效，具有薪資績效統(tǒng)計(jì)、考核評估、績效分析等經(jīng)驗(yàn)；
3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、策略分析及優(yōu)化能力
4、、具備較強(qiáng)的溝通調(diào)能力和抗壓力，能夠獨(dú)立完成薪酬績效的統(tǒng)計(jì)核對
2、有5年以上中大型企業(yè)薪資績效工作經(jīng)驗(yàn)，操作過萬人薪資績效，具有薪資績效統(tǒng)計(jì)、考核評估、績效分析等經(jīng)驗(yàn)；
3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、策略分析及優(yōu)化能力
4、、具備較強(qiáng)的溝通調(diào)能力和抗壓力，能夠獨(dú)立完成薪酬績效的統(tǒng)計(jì)核對
工作地點(diǎn)
敘州區(qū)宜賓英發(fā)德耀科技有限公司
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職位發(fā)布者
邱圳森/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
宜賓英發(fā)德耀科技有限公司英發(fā)成立于1987年，總部位于上海，是一家大型綜合性企業(yè)。業(yè)務(wù)涵蓋光伏電池、新能源電站、電子板塊和產(chǎn)業(yè)運(yùn)營四大領(lǐng)域。目前，集團(tuán)旗下?lián)碛?0余家直屬及控股企業(yè)，全球員工總數(shù)超過10,000人。其中，英發(fā)光伏電池板塊一安徽英發(fā)睿能科技股份有限公司成立于2016年，是集“研、產(chǎn)、銷”為一體的光伏制造企業(yè)，也是國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、國家級高新技術(shù)企業(yè)、GEI中國獨(dú)角獸企業(yè)，目前擁有天長、宜賓、印尼三大基地。電池，在公司憑借精準(zhǔn)的分析與科學(xué)的布局，積極搶抓市場機(jī)遇，迅速布局N型TOPCON。2024年全球電池片出貨排行榜中，N型TOPCon電池出貨量勇奪全球第三。英發(fā)德坤高效單晶硅棒項(xiàng)目成功獲得國家部委專項(xiàng)資金支持公司始終秉承“勤奮踏實(shí)、成就夢想”的企業(yè)精神，致力于打造全球光伏產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍品牌。
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