崗位職責(zé):
1、協(xié)助采購部完成新供應(yīng)商的導(dǎo)入。包括現(xiàn)場審核、參與供應(yīng)商定點(diǎn)評價、批準(zhǔn)供應(yīng)商PPAP文件。確定供應(yīng)商質(zhì)量控制點(diǎn)(出貨檢驗(yàn)項(xiàng))并把相關(guān)要求傳達(dá)給供應(yīng)商;
2、負(fù)責(zé)及時向供應(yīng)商反饋質(zhì)量問題,監(jiān)督供應(yīng)商整改,驗(yàn)收供應(yīng)商分析報告;
3、協(xié)助采購部每月對供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績進(jìn)行評價,并將相關(guān)數(shù)據(jù)提供給采購人員;
4、負(fù)責(zé)在供應(yīng)商審核完成后出具審核報告發(fā)給供應(yīng)商,并監(jiān)督供應(yīng)商整改,驗(yàn)收整改效果;
5、協(xié)助采購部統(tǒng)計供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù),整理報告并匯報;
6、負(fù)責(zé)處理進(jìn)料、制程出現(xiàn)的原材料異常物料;
7、配合部門完成其他工作,完成部門負(fù)責(zé)人交辦的臨時性工作。
8、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商資料的匯總跟進(jìn);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握質(zhì)量管理知識和方法,具備較強(qiáng)的解決復(fù)雜問題的能力;
3、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊合作能力;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),保密意識強(qiáng)。