崗位職責(zé)：
1、維護招聘平臺，協(xié)助發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試及背景調(diào)查，完成招聘流程落地。
2、協(xié)助完成日常人事事務(wù)，包括員工考勤、檔案管理及信息維護等。
3、配合上級制作人事報表，分析招聘效率，為人事工作提供數(shù)據(jù)支持。
4、完成上級交辦的其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、1-2年人事工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，做過招聘工作的優(yōu)先考慮。
3、熟悉辦公軟件操作，如Word、Excel、PPT等。
4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，工作認真細致，責(zé)任心強。