崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策
制定企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方針,確定企業(yè)的使命、愿景和目標(biāo)。分析市場趨勢(shì)、競爭格局和內(nèi)部資源,做出關(guān)于企業(yè)發(fā)展方向、重大投資、新產(chǎn)品開發(fā)等關(guān)鍵決策 。
2.資源分配與協(xié)調(diào)
根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo),合理分配人力、財(cái)力和物力資源。協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保資源的高效利用,推動(dòng)企業(yè)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 。
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)
選拔、培養(yǎng)和激勵(lì)高層管理團(tuán)隊(duì),營造積極向上的企業(yè)文化。領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的工作,確保各部門高效協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)整體績效。
4.對(duì)外關(guān)系管理
代表企業(yè)與政府、合作伙伴、投資者等外部利益相關(guān)者建立和維護(hù)良好關(guān)系。提升企業(yè)的社會(huì)形象和影響力,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。
5.監(jiān)督與考核
監(jiān)督各部門的工作進(jìn)展,考核團(tuán)隊(duì)績效。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整策略,確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 。
6.風(fēng)險(xiǎn)管理
識(shí)別和評(píng)估企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)措施。保障企業(yè)的穩(wěn)健運(yùn)營,避免潛在危機(jī)對(duì)企業(yè)造成重大影響 。
任職要求:
1.教育背景
本科、碩士及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(如企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等) 。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位或高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn) 。
具有成功的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先 。
3.能力要求
具備戰(zhàn)略眼光和決策能力,能夠把握市場趨勢(shì) 。
較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)管理 。
熟悉行業(yè)政策和法規(guī),具備風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí) 。
4.個(gè)人素質(zhì)
責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng) 。
具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神 。
有職業(yè)經(jīng)理人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。