崗位描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及總經(jīng)理的要求，負責(zé)編制年度經(jīng)營計劃及組織經(jīng)營目標拆解，行動方案，全面主持公司日常管理工作，對目標及結(jié)果達成負責(zé)；
2、負責(zé)梳理和修訂公司相關(guān)流程及制度，并督促有效執(zhí)行落實；
3、負責(zé)對各部門月/周計劃的審核，主持月/周總結(jié)會議及數(shù)據(jù)分析，督促采取有效措施；
4、負責(zé)公司團隊建設(shè)，督促各部門充分的協(xié)調(diào)與溝通，建立和諧的氛圍，高效完成工作，目標達成；
5、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，有效落實“文化”落地； 6、負責(zé)公司品牌建設(shè)，有效維護公司品牌； 7、負責(zé)對各部門負責(zé)人的績效管理，績效考核，績效面談，績效改進和提升； 8、定期向總經(jīng)理匯報工作，完成總經(jīng)理下達的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上同崗位經(jīng)驗，企業(yè)管理，工程管理等相關(guān)專業(yè)，有建筑裝飾行業(yè)或上市企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有開拓、創(chuàng)新精神，具有很強的綜合管理能力，目標管理能力；
3、有高度的工作熱忱、為人正直、責(zé)任心強，作風(fēng)嚴謹，有奮斗精神。