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更新于 9月2日

鋰電研究院院長

6-9萬
  • 鹽城濱??h
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

鋰電回收
工作職責(zé):
1、深入研究并嚴(yán)格貫徹國家及行業(yè)關(guān)于鋰電回收設(shè)備管理、安全生產(chǎn)、環(huán)保節(jié)能的政策法規(guī),結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定設(shè)備管理戰(zhàn)略。?
2、全面統(tǒng)籌設(shè)備管理部門工作,科學(xué)規(guī)劃團(tuán)隊架構(gòu),合理分配人員職責(zé),制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓(xùn)體系,提升團(tuán)隊專業(yè)能力;
3、嚴(yán)格管控設(shè)備采購、維護(hù)、能耗等各項費(fèi)用,建立能耗監(jiān)測與分析機(jī)制,通過優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、淘汰高耗能設(shè)備、推廣節(jié)能技術(shù)等方式,降低設(shè)備運(yùn)行能耗成本;
4、主導(dǎo)建立設(shè)備全生命周期管理體系,組織制定并落實(shí)設(shè)備日常維修、預(yù)防性維護(hù)、定期保養(yǎng)計劃,運(yùn)用先進(jìn)的監(jiān)測技術(shù)實(shí)時監(jiān)控壓濾機(jī)、反應(yīng)釜、冷凍系統(tǒng)等核心設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)與能耗數(shù)據(jù);?
5、維護(hù)保養(yǎng)計劃編制與實(shí)施:依據(jù)鋰電回收生產(chǎn)工藝特點(diǎn)、設(shè)備運(yùn)行狀況及能耗數(shù)據(jù),精準(zhǔn)編制年度、月度設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃,明確各階段工作重點(diǎn)與時間節(jié)點(diǎn);建立計劃執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制,定期檢查落實(shí)情況;?
6、技術(shù)改造與項目管理:在項目規(guī)劃與實(shí)施過程中,優(yōu)先選用節(jié)能型設(shè)備與工藝,負(fù)責(zé)項目全流程管理,包括立項審批、方案設(shè)計、過程監(jiān)管、竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié),協(xié)調(diào)多方資源解決技術(shù)難題;?
7、項目規(guī)劃與設(shè)備選型:結(jié)合公司鋰電回收業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)同上級制定新、改、擴(kuò)建項目方案,編制設(shè)備與工程采購、投資計劃及立項文件;主導(dǎo)設(shè)備選型論證工作,將設(shè)備能耗指標(biāo)作為重要選型依據(jù),參與招投標(biāo)流程,嚴(yán)格把控設(shè)備技術(shù)參數(shù)與供應(yīng)商資質(zhì);?
8、制度與資料管理:建立健全設(shè)備管理制度與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,涵蓋設(shè)備操作規(guī)范、維護(hù)規(guī)程、安全管理制度及能耗管理制度等;組織收集、整理設(shè)備采購合同、技術(shù)圖紙、運(yùn)行記錄及能耗數(shù)據(jù)等資料,建立完善的設(shè)備檔案庫;
9、備品備件管理:建立科學(xué)的備品備件庫存管理體系;?
10、專業(yè)設(shè)備管理:精通壓濾機(jī)、風(fēng)機(jī)、管道、泵類、儲槽、攪拌、結(jié)晶、干燥、反應(yīng)釜、冷凍、空壓等鋰電回收核心設(shè)備的工作原理、技術(shù)參數(shù)、能耗特點(diǎn)及不同廠家設(shè)備性能差異,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行設(shè)備選型、安裝調(diào)試、故障診斷與維修優(yōu)化;?
11、其他工作:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他設(shè)備管理相關(guān)工作任務(wù),積極參與公司跨部門協(xié)作,為鋰電回收生產(chǎn)運(yùn)營提供有力的設(shè)備保障支持;關(guān)注行業(yè)能耗管理新技術(shù)、新政策,推動企業(yè)設(shè)備管理向綠色、節(jié)能方向持續(xù)發(fā)展。
任職要求:
碩士研究生學(xué)歷,至少5年以上鋰電行業(yè)技術(shù)類管理職位從業(yè)經(jīng)歷

工作地點(diǎn)

鹽城濱??h江蘇濱海沿海工業(yè)園

職位發(fā)布者

李女士/HRM

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