職位描述
人才發(fā)展培訓
崗位職責：
1、負責集團公司人才發(fā)展體系搭建；
2、整合內外部培訓資源，梳理建立公司培訓體系并推動培訓落地；
3、對培訓效果進行評估，并提出培訓改進方案；
1、負責集團公司人才發(fā)展體系搭建；
2、整合內外部培訓資源，梳理建立公司培訓體系并推動培訓落地；
3、對培訓效果進行評估，并提出培訓改進方案；
4、負責人才發(fā)展體系的建設包括培訓管理體系、課程體系及領導力體系等；
5、落實公司核心理念系統(tǒng)知信行推行；
6、執(zhí)行文化活動，管理文化賬號；
崗位要求：
1、大專及以上學歷；
6、執(zhí)行文化活動，管理文化賬號；
崗位要求：
1、大專及以上學歷；
2、五年以上工作經(jīng)驗，其中三年以上培訓主導工作經(jīng)驗，自驅力強，溝通表達能力強，有0-1培訓體系經(jīng)驗搭建優(yōu)先；
2、有較好的組織協(xié)調能力，能承擔壓力。
3、熱愛培訓工作。
2、有較好的組織協(xié)調能力，能承擔壓力。
3、熱愛培訓工作。
工作地點
漳州龍文區(qū)福建省小白心里軟食品有限公司
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