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一、崗位職責(zé) 1. 質(zhì)量體系管理 負(fù)責(zé)建立、完善和維護(hù)公司的質(zhì)量管理體系，確保其符合 ISO 9001/ IATF 16949. 等相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。 定期組織內(nèi)部質(zhì)量審核，跟蹤審核問(wèn)題的整改情況，確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。協(xié)助應(yīng)對(duì)外部客戶、認(rèn)證機(jī)構(gòu)的質(zhì)量審核，確保審核順利通過(guò)。 2. 質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn) 3. 制定和執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃，包括原材料、在制品和成品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。? 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)和分析，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具（如 SPC、CPK 等）識(shí)別潛在質(zhì)量問(wèn)題，并及時(shí)采取措施加以解決。組織開(kāi)展質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)提升，降低質(zhì)量成本。 4.供應(yīng)商質(zhì)量管理 對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系進(jìn)行評(píng)估和審核，確保供應(yīng)商具備穩(wěn)定可靠的質(zhì)量保障能力。 跟進(jìn)供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)，針對(duì)供應(yīng)商提供的原材料質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)與供應(yīng)商溝通并督促其整改，確保原材料質(zhì)量符合公司要求。 協(xié)助開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商資源，參與供應(yīng)商的引入和評(píng)估工作，從質(zhì)量角度提供專業(yè)意見(jiàn)。 5客戶質(zhì)量服務(wù) 及時(shí)處理客戶反饋的質(zhì)量問(wèn)題，組織相關(guān)部門進(jìn)行原因分析和整改，確?？蛻魸M意度。定期與客戶溝通質(zhì)量情況，了解客戶需求和期望，為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供依據(jù)。 6團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)（主管適用） 負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和激勵(lì)等工作，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。?制定質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃和目標(biāo)，合理分配工作任務(wù)，確保各項(xiàng)工作按時(shí)、高質(zhì)量完成。 二、任職要求 ? 教育背景 ? 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、材料、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 工作經(jīng)驗(yàn) ? 5年以上質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上質(zhì)量主管經(jīng)驗(yàn)（主管適用）。有制造業(yè)（如汽車、電子、機(jī)械等行業(yè)）質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 專業(yè)知識(shí)與技能 ? 熟悉 ISO 9001/IATF 16949 質(zhì)量管理體系，具備內(nèi)審員資格證書(shū)優(yōu)先。 ? 熟練掌握質(zhì)量工具和方法，如 8D、5W1H、FMEA、SPC、CPK 等，并能靈活運(yùn)用解決實(shí)際質(zhì)量問(wèn)題。 ? 具備良好的質(zhì)量檢驗(yàn)和分析能力，能夠制定科學(xué)合理的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程。 ? 熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程和方法，能夠有效開(kāi)展供應(yīng)商質(zhì)量管理工作。 ? 具備一定的項(xiàng)目管理能力，能夠組織和推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施。 ? 溝通與協(xié)作能力 ? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門（如生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)等）以及外部客戶、供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通協(xié)作，推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題的解決。 ? 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成質(zhì)量管理工作任務(wù)。 ? 問(wèn)題解決能力 ? 具備敏銳的質(zhì)量問(wèn)題洞察力，能夠快速識(shí)別潛在質(zhì)量問(wèn)題，并運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技能進(jìn)行分析和解決。 ? 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和判斷能力，能夠從復(fù)雜的問(wèn)題中找出關(guān)鍵因素，制定有效的解決方案。 ? 其他要求 ? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 ? 能夠承受一定的工作壓力，具備較強(qiáng)的抗壓能力。 依據(jù)能力薪資可面議！