崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂部門工作目標(biāo)和工作年度計(jì)劃并組織實(shí)施,確保部門職KPI有效達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門成員的考核與管理工作,為部門成員的工作開展提供指導(dǎo)與監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)制訂部門各項(xiàng)工作流程、管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)配合落實(shí)公司各項(xiàng)管理體系建立、推行、維護(hù)、改善管理工作;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督本部門的信息安全管理體系規(guī)定各項(xiàng)職責(zé),并培養(yǎng)本部門人員信息安全 風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有PMC、采購、RP系統(tǒng)、財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí)。
2、具有較強(qiáng)的流程建設(shè)和優(yōu)化技能;
3、熟悉非標(biāo)自動(dòng)化項(xiàng)目全流程;
4、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、成本控制能力、良好的邏輯分析能力;
5、抗壓能力強(qiáng)、較強(qiáng)的思維邏輯能力、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌溝通能力。