工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃編制與發(fā)布:依據(jù)銷售預(yù)測(cè)、客戶訂單、產(chǎn)能分析及物料供應(yīng)狀況,制定并滾動(dòng)更新主生產(chǎn)計(jì)劃。將主生產(chǎn)計(jì)劃分解為詳細(xì)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,明確各生產(chǎn)線、工段或產(chǎn)品的生產(chǎn)順序、數(shù)量及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。及時(shí)、準(zhǔn)確地向生產(chǎn)車間、采購、倉儲(chǔ)等相關(guān)部門下達(dá)生產(chǎn)指令。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)能規(guī)劃與平衡:評(píng)估現(xiàn)有設(shè)備、人力等資源產(chǎn)能,識(shí)別瓶頸環(huán)節(jié)。根據(jù)計(jì)劃需求進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,提出產(chǎn)能優(yōu)化或調(diào)整建議。協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決產(chǎn)能沖突,確保生產(chǎn)計(jì)劃的可行性。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控與調(diào)度:實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)度,對(duì)比計(jì)劃與實(shí)際執(zhí)行情況。分析生產(chǎn)異常(如設(shè)備故障、質(zhì)量問題、物料延遲等),及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃或調(diào)度資源,最大限度減少對(duì)整體計(jì)劃的影響。協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的緊急插單、訂單變更等突發(fā)情況。
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理與分析:維護(hù)生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)數(shù)據(jù)(如訂單信息、BOM、產(chǎn)能數(shù)據(jù)、生產(chǎn)實(shí)績等)的準(zhǔn)確性和完整性。定期分析生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率、準(zhǔn)時(shí)交付率、產(chǎn)能利用率等關(guān)鍵績效指標(biāo),識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)。編制相關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行報(bào)告,向上級(jí)匯報(bào)。
5、跨部門溝通協(xié)調(diào):與銷售、研發(fā)、采購、倉儲(chǔ)物流、生產(chǎn)車間、質(zhì)量等部門保持高效溝通,確保信息暢通,協(xié)同解決影響生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行的問題。參與產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)議,提供生產(chǎn)計(jì)劃方面的信息和建議。
6、持續(xù)改進(jìn):參與優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃流程、方法和工具(如ERP/MRP系統(tǒng)應(yīng)用)。提出并推動(dòng)實(shí)施提高生產(chǎn)效率、縮短生產(chǎn)周期、降低在制品庫存的改進(jìn)方案。
任職要求:
1. 學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化、物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃或生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有裝備制造、汽車及零部件、自動(dòng)化設(shè)備、機(jī)器人或電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
3. 知識(shí)技能:
(1)精通生產(chǎn)計(jì)劃原理與方法(如MPS, MRP, CRP)。
(2)優(yōu)秀的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。
(3)出色的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力。
(4)強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能在快節(jié)奏環(huán)境下處理多任務(wù)。
(5)注重細(xì)節(jié),工作嚴(yán)謹(jǐn),有良好的時(shí)間管理能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng):
(1)具備高度的工作責(zé)任心,高效的執(zhí)行力,富有工作激情,能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力;
(2)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作;
(4)具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力,善于收集信息、分析問題,形成有效問題解決方案,并采取有效措施。
其他要求:
1. 年齡要求:35周歲以下
2. 薪資范圍:7k-9k