一、任職資格：
1、大專及以上學歷，物流、倉儲、供應鏈相關專業(yè)優(yōu)先
2、3 年以上制造業(yè) / 工貿一體企業(yè)倉庫管理經(jīng)驗，熟悉原料 + 成品倉管理。
3、熟悉倉儲全流程作業(yè)，熟練使用 ERP/ 金蝶 / 用友等系統(tǒng)，精通 Excel 報表。
4、具備庫存控制、盤點管理、流程優(yōu)化、異常處理能力。
5、有團隊管理經(jīng)驗，執(zhí)行力強，抗壓能力強，能適應旺季及緊急發(fā)貨需求。
6、原則性強、細心負責、溝通協(xié)調能力佳，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄。
二、崗位職責：
1、團隊管理：負責倉庫團隊的日常管理、排班、績效考核及技能培訓，確保團隊高效協(xié)作。
2、流程管控：制定并優(yōu)化倉庫物資驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等全流程標準，確保賬實相符
3、作業(yè)統(tǒng)籌：統(tǒng)籌倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作，保障訂單交付及時準確。
4、庫存管理：負責庫存數(shù)據(jù)分析、安全庫存設定、呆滯物料處理，降低庫存損耗，提高周轉率。
5、現(xiàn)場管理：維護倉庫內貨品整齊、通道暢通，落實5S 管理標準，確保作業(yè)環(huán)境安全合規(guī)。
6、單據(jù)與系統(tǒng)：負責相關單證的保管與存檔，確保倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計、存檔、賬務及 ERP/WMS 系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入的準確性。
7、成本控制：優(yōu)化倉儲布局與作業(yè)流程，控制倉儲成本，提升空間利用率
8、跨部門協(xié)作：與采購、生產、銷售等部門協(xié)同，保障物料供應與成品出庫順暢。
9、職業(yè)發(fā)展：表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉崗至采購、銷售等核心業(yè)務崗位。
三、福利待遇：
1、年終獎:依據(jù)公司當年銷售完成政策制度發(fā)放；
2、享受節(jié)假日福利，不定期組織員工聚餐；
3、繳納五險+商業(yè)補充險。
4、公司提供專業(yè)知識培訓；
5、端午、中秋節(jié)禮禮包及禮金，試用期員工享一半福利；
6、春節(jié)開門紅包：年后開工第一天發(fā)放；
7、帶薪假：春節(jié)連休假、婚假、產假、喪假、法定假
8、通訊補貼：市場營銷部門享有；
9、按當月實際出勤核發(fā)餐補；
10、夏季冷飲水果不定期福利