一、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與落地：制定供應(yīng)鏈中長(zhǎng)期戰(zhàn)略，對(duì)齊公司整體發(fā)展目標(biāo)，規(guī)劃采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流布局，主導(dǎo)年度供應(yīng)鏈預(yù)算與降本目標(biāo)落地。
2.供應(yīng)鏈體系搭建：建立并優(yōu)化供應(yīng)鏈管理體系與流程標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，熟悉 ERP/SRM 等系統(tǒng)工具，提升運(yùn)營(yíng)效率與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力。
3.戰(zhàn)略供應(yīng)商管理：主導(dǎo)核心供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估與分級(jí)，通過(guò)長(zhǎng)期協(xié)議簽訂、聯(lián)合研發(fā)等深度合作模式，保障原材料及關(guān)鍵物資穩(wěn)定供應(yīng)。
4.成本與風(fēng)險(xiǎn)管控：優(yōu)化總成本，搭建風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，制定原材料波動(dòng)等突發(fā)情況的應(yīng)急預(yù)案。
5.跨部門(mén)協(xié)同與交付：聯(lián)動(dòng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售部門(mén)搭建協(xié)同機(jī)制，參與新品物料選型與供應(yīng)鏈規(guī)劃，保障訂單準(zhǔn)時(shí)交付率。
6.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)：組建并管理供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，建立人才梯隊(duì)與績(jī)效考核體系，培養(yǎng)核心骨干，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與協(xié)同效率提升，塑造供應(yīng)鏈管理文化。
二、任職要求
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流工程、材料科學(xué)、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上同崗位（總監(jiān)級(jí)）管理經(jīng)歷，具備新材料、高端制造或金屬材料行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專(zhuān)業(yè)能力：精通供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃、成本控制、供應(yīng)商管理等核心模塊，熟悉 ISO9001 等質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，掌握 系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具。
3.核心素養(yǎng)：具備卓越的戰(zhàn)略思維、商務(wù)談判能力與跨部門(mén)協(xié)同能力，能有效應(yīng)對(duì)復(fù)雜供應(yīng)鏈場(chǎng)景挑戰(zhàn)；擁有成功搭建供應(yīng)鏈體系或主導(dǎo)重大降本項(xiàng)目的案例。