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更新于 8月18日

餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

9000-12000元
  • 濟(jì)南長(zhǎng)清區(qū)
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

整體運(yùn)營(yíng)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)餐飲服務(wù)
1.制定標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)流程(SOP),確??鐓^(qū)域門(mén)店執(zhí)行一致性,如統(tǒng)籌店鋪整體運(yùn)營(yíng),從制定經(jīng)營(yíng)策略、人員管理到成本控制、客戶關(guān)系維護(hù),確保服務(wù)高效、規(guī)范,提升顧客用餐體驗(yàn)。
2.優(yōu)化成本管控:優(yōu)化成本管控(人力、食材、能耗等),提升單店盈利能力,如通過(guò)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理、合理定價(jià)策略及減少浪費(fèi)等措施,有效控制運(yùn)營(yíng)成本,提升整體盈利能力。
領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域團(tuán)隊(duì):領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域團(tuán)隊(duì),推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)(如翻臺(tái)率、客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率),如培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲直接下屬,制定完善的生產(chǎn)操作流程及標(biāo)準(zhǔn),完成總經(jīng)辦下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。
3.處理突發(fā)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題:處理突發(fā)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題(如食品安全、客訴危機(jī)),如定期組織食品安全培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的安全意識(shí)與應(yīng)急處理能力,確保所有餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)符合國(guó)家和地方的法律法規(guī)要求。
4.協(xié)同市場(chǎng)供應(yīng)鏈部門(mén):協(xié)同市場(chǎng)、供應(yīng)鏈部門(mén)推動(dòng)品牌擴(kuò)張,如通過(guò)策劃特色菜品、舉辦美食節(jié)活動(dòng)、加強(qiáng)社交媒體宣傳等手段,提升品牌知名度與美譽(yù)度,吸引更多客戶群體。
5.保持敏銳的市場(chǎng)洞察力:保持敏銳的市場(chǎng)洞察力,積極探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,如智能餐飲、綠色餐飲等,以差異化策略引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。
6.注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng):注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng),營(yíng)造積極向上的工作氛圍,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,共同推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南市-長(zhǎng)清區(qū)-長(zhǎng)清商業(yè)街南頭1號(hào)樓2樓北側(cè)

職位發(fā)布者

王樹(shù)壯/人事經(jīng)理

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